去现场。因为是夜晚坐票 时间也长，想和领导沟通下是否有附近的同事抽空去下 ，与领导沟通中产生了矛盾。要求我回公司办理相关离职手续。现在回公司，公司以 以不服从公司工作安排为由开除工作人员是合理的吗？ 问题二：我是否可以向公司提出赔偿？是如何赔偿的？ 刚刚进入社会两年，就因为一点点小事情被开除，也没办法 ...
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辞职,现在公司一直未有人与我办理交接手续.公司的领导以我的帐目不清有问题为由,要我等到有人交接查清帐目才可以走. 因公司曾经拖欠工资,保险也不是按实际工资 为由,说还未查清帐目,人也不能走.我提前一个月书面通知他们我要离职,他们也不查帐.现在我马上要走了,公司却说前阶段事务忙,没时间.现在才有时间要查 ...
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于2个月工资收入的赔偿金，在离职前支付给甲方”，我现在还没有到公司入职，没有办理入职手续，（但公司正在给我办理签证，是否我只需要归还签证费，还是说 各位懂法人士帮我一下，不要应该，也许之类的回答，请不要纠结这东西是否可以托运，我需要知道这个约定是否符合劳动法。各位大哥哥，大姐姐们，我真的很急，积分就 ...
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10号向公司递交了辞职信，目前还未办理正式交接手续 本应发的上个月工资被扣下了，公司说要等到离职时一起结算，请问这样合法么 签的合同是到今年年底，但是两份都在公司，个人手里没有。如果没有提前30天通知公司的话，公司是否有权扣发我6，7月份的工资呢？ 另外06年- ...
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,现在要离职,按照公司劳动合同(合同没有给员工,约定试用期为30天)员工辞职提前30天提交辞职申请。我于2011.11.30向公司提交辞职申请,而公司却通知我于2011.12.10办理离职手续,请问问公司这样做是否属于违约行为,我是否可以要求公司经济补偿。谢谢 2、我于2011年6月20日进入深圳 ...
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了一句话。后告知我们1月31日会全部结清我们。我想向您咨询下，第一我们公司没有跟我们任何员工签订过劳务合同。二、我们在职人员没有缴纳五险。三、公司搬迁未提前通知及下达书面报告。四、我们离职公司层面未让我们办理离职手续。五、我们在此情况下失业，公司没有给到相应补偿。综上所述，我们是否可以申请，五险 ...
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情况之一的，甲方可即时单方面解除本合同，并且毋须支付乙方提前解除劳动合同经济补偿金，双方依法 办理退工手续； 9.3.3乙方不能胜任本职工作，经过培训或者调整工作岗位后 我直接咬死了老合同是不是就可以？ 等岗位消失，公司给我安排我不胜任的工作，不开除我，然后让我自动离职不赔付，我可不可以不去新岗位，就 ...
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在公司已经转正了，可是由于个人原因需要离开现在的城市。 1.我提前30天提交书面辞职信后，是否可以申请休婚假。【备注：我是入司后领的结婚证。而 婚假，是否从提交辞职信满30天，我就可以办理离职手续？ 3.如果不能休婚假，因为公司未足额缴纳社保，我作为劳动者是否可以随时解除劳动关系呢？ 4.还有一个问题 ...
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.我今天去人力派遣公司去办离职，结果说还没收到申请，于是我就走了，在路上接到人力公司打来的电话，说让我再写一个申请才能办理手续，并且说让我把下半年的医 上班，并没有国家法定假日的三薪待遇，也没有调休之类的。请问下半年医保费用我应该出吗，另外劳动法规定每周应上班多长时间，多余的时间是否可以要求经济补偿？...
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。我重来没跟公司签过劳动合同，现在我想辞职，我可以直接随时走人吗？ 需要提前30天吗？ 但听之前辞职的同事说现在辞职需要把以前欠的钱（没事做给发的底薪）给还 ，应该是没什么用了）。我现在该怎么办？ 直接去跟公司提出辞职吗？ 需要30天吗？如果他要我还钱呢？ 重点：我能否马上办理手续离职，其他都不重要了...
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