结果压在公司人事人员手里，也没有告知员工，上个月员工问公司赔偿问题时才要来，公司说如果做赔偿工伤，社保要有第三方不赔偿的证明，社保才能做工伤的赔偿，公司让 是公司找的，他们间有合同关系，我跟车队半毛钱的关系的都没有 ，请问公司有没有责任在这起事件上，而且对于工伤鉴定结果也没有在第一时间告知员工，公司 ...
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在2014年2月18日通知我，要在2014年3月18日解除合约（刚刚满7年）。 问题较多，希望律师大人可以耐心看完，谢谢您。 我得到的赔偿： （1 。但公司要找解约的借口也是很容易的，所以觉得没有必要纠结于公司是否有理由解约，是否有赔偿的可能性？ 如果协商不一致，希望可以得到各位律师的帮助，但太多的 ...
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没有改变。进入新公司以后，公司从未一次对我进行过培训，现在合同期未到，我提出了辞职，公司也让我填了申请报告上交，并且让组长叫我第二天不用上班，后来，因为奖金问题，搞僵。现在提出要我赔偿培养费2万元。 问题：1、公司是否已经同意我的正式辞职？2、公司要我赔偿的2万元培养费是否 ...
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说孩子因为不能上学需要请老师到家里给补课我还支付他补课费5000元，） 我带对方去我的保险公司去了解赔偿事宜（我只交的交强险），保险公司说孩子没有 还有个要求，要求我跟他签个协议，意思就是这个孩子将来在发育过程中有什么任何问题只要与本次交通事故有关的，我必须要负责任，意思好像是说我得保这个孩子一辈子， ...
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最后在7月的时候之前被劝退的经理给某个领导说了，领导知道喊我谈话，最终因为保险问题一直给拖着，本来是准备7月买保险进去的结果又一次由于怀孕的问题领导以合同 的。这样一来我生孩子的所有费用都得自己承担抱销不到。这样我还可以就过法律程序要求公司赔偿相应的生育费用吗？关键是我是自己写了离职的还能得到赔偿吗？...
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合同，并要求经济赔偿和支付工资？（另我上一次合同到2014年2月到期新的合同1月份有与公司签了继签合同意向书但未签正式合同。前几年都有每两到三年一签的合同，但我 年入职算起吗？且我从2014年2月到7月属还没续签合同，能要求这段时间的双倍工资吗？或是会不会影响现在的诉讼赔偿问题？ 急盼回复，感激不尽！...
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12个月的月平均工资是9000－10000.但公司赔偿我6个月，每个月按2080×3赔偿，为什么不按4623或4618的3倍赔偿？问题二，我是05年10月份进入中山市 期限却只能从08年1月1日新劳动法实施起，以前的两年多不赔偿，是否合法？问题三，没有提前30日通知我不续签合同，是否一定得按N＋1赔偿 ...
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过来处理写了一份责任认定书，认定我为全责，我没有签字。我们与受害人协商处理一共赔偿受损的私人财物38000元，但必须赔清这笔钱才能将车辆拖走，由于我和他（ 另外租车行的车子因为系无证驾驶，保险公司不予受理赔偿。目前涉及到车辆撞毁的私人财物的赔偿以及租车行的车子赔偿问题。 提问请求：1.由于我和他都没有 ...
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在陕西西安，我想咨询一下关于公司因经营问题突然解散，员工的赔偿问题，事情经过如下，我所在的公司是一家副部级央企保险公司，总公司在上海，我们是其中一个电话销售保险的项目，现在不知什么原因，2013.7.22号公司突然宣布要在7.31号之前解散我们项目，并且没有对后续员工的处理给出意见， ...
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公司开始签了4年的劳动合同，现在到12/30号合同到期了。同时公司到明年6月份左右搬厂。刚开始公司给我签的是我们加工厂的劳动合同（因为当时公司还没有注册），而事实上我是在我们公司做事的。赔偿问题： 1：如果12/30号合同到期，公司还要我们签加工厂的合同，我们是不是可以拒绝签加工厂劳动合同 ...
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