以上那种情况,我都不能继续上班,是否要提交辞职信?否则公司说我旷工怎么办. 希望各位就以上情况能给予解答,感觉公司是在太过分,打压员工,谢谢赔偿问题怎么争取呢...
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月（昨天是试用期最后一天），今天早上，老板突然开会宣布公司不录用我，此前未签订书面的试用期劳动合同，中午在谈及赔偿问题时，我提出未签合同要求三个月双倍工资的赔偿时 在Q上讲的，算不算威胁？？而且他讲了，不签试用期合同，就不给开辞退通知书！我该怎么办?如果我签了这份合同，签的是9.1的日期，这样还能申请 ...
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您好，我想咨询关于劳动合同纠纷的问题，前公司口头辞退（在该公司工作不满半年，及口头提前一天通知） 1.公司在与我核算工资是按照月工资7000/ 赔偿金额确是合同签订的基本工资2420的一半，但本人月工资实为7000，是否公司理应赔偿3500？以及我再申请代通知金一月工资7000呢？（n+1）？ 3.我 ...
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公司辞退员工的问题。 员工是销售，淡季出单率低，公司辞退员工没提前一个月 是否公司要赔偿一点...
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辞退了，我可以证明我被公司辞退。但后来才知道劳动合同是派遣公司合同，我要证明自己被他们2个都辞退了才行？ 2.我申请的是辞退双倍赔偿，有人说要是双倍的话就需要个人举证自己被辞退，如果不申请双倍的话是公司举证。是这样吗？我和派遣公司没有实际的劳动关系，我怎么证明呢？ 我可以证明我的 ...
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公司自去年效益一直不好，今年十月份我因腰伤请假，非工伤。在我未到公司上班期间，公司进行人员调动，没有我的工作岗位了。现在公司要求我自己辞职，或者公司辞退，如果公司辞退我，我能要求什么赔偿？而且公司要与另一家公司合并，公司没有调解好我这样的问题可以进行合并么？如果可以，那合并之后 ...
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是按2599，但是合同上写了6个月试用期。 由于没办法保护自身利益，就让公司给了我入职的流程单，包括试用期3个月，实际工资为试用期6000元/月， ，公司还有拖欠工资、四金等行为，现在公司以不符合录用条件为由提出辞退，现在已开具解除劳动合同通知书，而且没有赔偿，请问我这种情况可否申请仲裁？这样在承诺 ...
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微博发布了一条员工工作餐的配图微博。我觉得因此辞退我是违法的。但是公司也可能考虑到法律问题所以并不愿正式辞退我，而是要求我主动辞职。如果跟公司总经理的短 出公司要辞退我而非我主动要求辞职的话，短信是否可以作为公司违法辞退我的证据进而要求赔偿？发布陈述事实并非夸大诋毁的微博能否成为公司辞退我的正当理由？...
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与公司签合同是约定3个月试用期，2个多月后，公司由于自身问题，被辞退，需要赔偿么？如果需要，赔偿标准是什么啊？被公司辞退，在本公司工作不满半年能领取失业金么，如可以需要什么流程啊？谢谢！...
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指制，不需要那么多人 要辞退一部分 我就是这个里面的一个 情况 我在这家公司上班6年，是派遣工，现任线长 赔偿 请问我可以要求公司赔偿我些什么？ 公司现在只 赔偿？ 我市（无锡）在07年强制缴纳公积金，但我公司一直未缴纳，我是否有能要求公司赔偿？ 由于我公司是转制和搬迁 以前做产品现在做研发的，我能否 ...
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