我于2011年12月05日进入一家韩企从事 行政专员 工作，并于一个月后跟公司正式签订了劳动合同两份，有限期是2011.12.5到2013.12.04；公司 日，公司法定人找我谈话，因为公司销售业绩下降，韩国总部领导说现在销售量不好，用不到那么多的员工；（目前公司员工有一个销售，一个韩国翻译，一个财务 ...
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我让他给我提供一下解聘书，他不愿意，通知降我为销售助理，没有提成。另外，从06年进公司，没有跟我签劳动合同（2010年，因开始交社保，跟我签了份假合同给 维护我的权益？要不要通过劳动仲裁把以前没签合同时的损失补回后，再跟他谈今年合同。另外公司其他所有2名员工都没签合同。凭什么非得逼着跟我签这个不公平的 ...
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，将现有A（公司）BCD（部门）作为/成立子公司专做销售。 现员工均与A公司签订劳动合同、购买社保，请问以下两种方法哪种操作比较符合法律要求？ 1将所有员工的劳动合同和社保关系转至X公司，再将员工借调至ABCD子公司，员工工资，社保费用均由母公司X承担 2ABCD作为子公司，员工的 ...
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运行经营，我在2004年8月1日开始在金龙公司任销售工作、管理果园工作，购进工作及司机工作至今从来没有签定劳动合同，2004年8月至今从未发工资给我， 公司员工开的发票也说我是金龙公司员工；其四：我为金龙公司在2004年及2005年每天销售荔枝、龙眼业务来往老板购买荔枝、龙眼的记录；其五：金龙公司电话 ...
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《关于*************股份有限公司员工身份置换及竞聘上岗实施办法与岗位技能工资实施方案的通知》等相关文件精神，本人与公司采用“一年一签”的方式重新（变更）签订劳动合同。2003年－2008年至今在公司成套事业部先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日劳动合同到期 ...
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任职某私企原料部核算员，同时还兼任另外两个车间核算员工作，现在销售部销售人员休假回家，公司要求A顶替销售工作至该人员回来，我同意了，但在此A提出周日不加班，因为 吗，A的合同也还没有到期，合同上有说不定时工作，但也说周日休息1天，也有保证员工休假权利，（在四月公司全体员工休息一周，除原料部外，当时，A ...
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金额不得低于一万元。在我们完成任务后与我们签订了销售人员合同。当时我们问公司为什么正式员工要签订销售人员合同时，公司给的答案是保险公司所有人员签订的都是销售合同，就 ，不能做的就走。愿意在这等到安排的就等，不愿意等的自己离开。公司没有底薪和社保。问她具体什么时候能衔接好也不给明确的答复。我想请问各位 ...
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不具有代表甲方的行使权利，其员工不是甲方的员工，甲方对乙方与乙方员工的劳动关系和行为不承担任何责任。 1-3、本合同受中华人民共和国的约束和保护 返销产品的要求及质量 3-1、乙方按甲方需求订单加工：乙方生产的产品 %自己销售， %委托公司来进行返销。 3-2、甲、乙双方协定联合、返销产品时，甲方提供 ...
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号的事了， 今年7月20号， 这名员工去劳动仲裁，说我违法解除劳动合同， 要求支付赔偿金。销售经理因为被公司发现干私活而主动辞职的，现在自己开公司 的聊天记录已经被删除了， 我现在没有直接的证据， 劳动仲裁裁决书上现在支持这名员工， 要我支付赔偿金， 我觉得挺气愤，如果是我的问题， 当时怎么不去劳动 ...
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直接的劳动关系证据，不承认我是该公司的员工。我该怎么办？请大家帮帮忙，谢谢！ （我手里还有和公司业务员相互发的关于公司食品销售的短信，还有和公司人事主管关于 问：“为什么不撤呀？5月份的工资已经发给你了。”我说：“你们没有给我签劳动合同。”他又说：“你投诉的是没给你发5月份工资，没有投诉签劳动合同啊？ ...
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