我是一名公益性岗位的员工，由于工作时间与合同上签订的时间严重不符，超时加班100多天。无加班费和任何补助。这样我能否申请辞职。我想我这样情况下能否得到补偿和领取失业金？？...
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我们是4O，5O下岗职工，07年招下岗职工，零就业家庭再就业公益性岗位，城市协管，和劳动局的又订了四次合同，工作了八年，今年年底单位不在续订合同，要清退，从招，合乎劳动法，吗？能清退吗？07年有中央红头文件事招进来的。...
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在事业单位公益性岗位工作8年鉴合同，请問能叫单位补交8年社保吗...
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公益性岗位连续签订《一年，二年，三年》合同期满是否可以提出续签。或终止后还有什么待遇吗...
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公益性岗位连续签订《一年，二年，三年》合同期满是否可以提出续签。或终止后还有什么待遇吗...
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公益性岗位连续签订《一年，二年，三年》合同期满是否可以提出续签。或终止后还有什么待遇吗...
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+ 请问，公益性岗位，节假日上班不记加班，不轮休没有加班费合理吗？不签订劳动合同，降温费，取暖费都没有，任何福利都没有，我现在干了三年想不干了维权能否得到法律上的支持，谢谢！...
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公益性岗位，单位说区管委会文件规定工作满三年就不能续签合同，让自己再找工作，让自己辞职，这样的说法合法吗？我们应该怎么做呢？...
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山西省临汾市公益性岗位四月底集体退出后，单位解除了几名孕妇的合同，其他人员全部召回本单位继续工作，单位的做法是否违法劳动合同法，应当付什么法律责任！...
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山西省临汾市公益性岗位四月底集体退出后，单位解除了几名孕妇的合同，其他人员全部召回本单位继续工作，单位的做法是否违法劳动合同法，应当付什么法律责任！...
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