现象，主要有（1）不执行标准工时制度，与本人签订每周6天的工作制，周六从未付过加班工资；（2）安排本人每周一次的夜间驻厂值班，也从未付过加班工资和补休 ，只付给1.5倍（而不是2倍）的加班工资。 本人想与现单位解除劳动合同，并到本地的劳动争议仲裁机构去申请劳动仲裁。但合同还有4年才到期。请问：申请劳动 ...
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工作时间制度履行。 2.双方约定：当甲方发生紧急生产任务时，乙方应当服从甲方的统一加班，包括法定节假日。 同时，政府实施避电高峰措施而须休息日工作的，甲方可决定 劳动争议 一、甲、乙双方发生的劳动争议可先行调解，也可自发生争议之日起六十日内向启东市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二、双方确认，公司的各项 ...
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解除劳动合同，硬性要求办理工作交接不予上班，3月份已申请劳动仲裁，5月份仲裁裁决书下来了要求公司支付我2倍赔偿金和加班费，公司不服上诉法院，以经营方针变化 加班啦，说是未完成工作自发行为，公司OA办公软件有加班申请及工作内容，账号密码公司已给屏蔽，无法登陆！此公司还故意将1月份1200绩效工资全部无故 ...
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侵害员工合法权益的目的，为此，本人请求××市××区劳动人事争议仲裁委员会帮本人维护合法的权益，谢谢 本人提出劳动仲裁申请的请求为： 请求事项： 1， 解除 13个月14天，合计3232元 3， 补交上班期间社会保险 4， 补发法定节假日加班的加班费（2014年春节2天，元旦1天，清明节1天，端午节1天 ...
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结果： 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日实行，因此，计算年休假加班报酬应该是2008年1月1日到2008年年12月31日（共计五天） 7、请求裁决被申请人支付经济补偿金：计币3204.5元整。 仲裁结果： 《劳动合同法》自2008年1月1日起实行，应当自2008年1月1日起计算 ...
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今年六月辞职的,和公司劳动争议的案子劳动仲裁在两个月后的今天9/1终于结果出来了,裁决我全额赔偿违约金5000元,并且不支持我的加班工资和年终奖金,也 工资的两个月的经济补偿金. 本来没有申请仲裁前只需要交未履行部分2000元的违约金就可以了,现在仲裁了,不但要不回加班费用和年终奖金,却反而需要赔更多 ...
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/30*17*1。5=2975元。（加班费计算：116.67每天小时工资*17天时间*1.5(平时)=2975元）。 此致 海口市劳动人事争议仲裁委员会 申请人：*** 年 月 日 附证据： 1、 劳动合同书一份 2、 考勤表3013年9月至2014年1月份共5张。 3、 劳动保障监察调查询问通知书 ...
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因公司单方强制解除劳动合同，本人申请劳动仲裁，请求支付加班费和补偿金，得到仲裁支持，但仲裁判决公司应给我赔偿金的，所以申请时按补偿金算的结果损失了 待业中，现在好后悔当时没申请赔偿金及其它请求，现在法院说仲裁没提出的法院不在受理，现在想追回赔偿金/公司之前还有太多的义务加班赔偿费/误工及精神损失费等 ...
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工程赶进度需要加班，他们就吵着说不想加班，要让加班老子就不干了，就走了，申请了劳动仲裁，申请上写着；1.根据《劳动合同法》82条，支付双倍工资。按实际出勤天数还是按他说的三个月支付？2.根据《劳动合同法》30条要求支付工资70元/天，75天。我们是做金属加工的，我们应该按什么标准 ...
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收到一个月的工资单）。 在职期间由5月中旬开始本人每天自行加班（自己无法取得公司考勤记录），双方口头约定加班为自愿，无加班费无补休。但次日经常会上班迟到，对此 迟到的工资。 7月7日至今单位以我不肯交回劳动合同原件为由一直拖欠7月份工资，11月向公司申请劳动仲裁，要求1、公司赔偿3月25日至4月30日 ...
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