那须知的.上面写了3天为试用期.过了试用期我则为正式员工.可我做了一个月,还没签订劳动合同,雇方有责任吗?若须知上写的署名不是在工商局登记的名称"泗益 合同,那我的情况能按雇方的劳动合同内容据理吗?我能说雇方未按约定的工作8小时,每周休息一天作为证据吗?在那工作每天超过8小时,那时正值暑假,一月只能休 ...
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职为保安员，两班倒，12小时制，与公司签订三年劳动合同，约定试用期6六个月，因工作表现好，2012年10月提升为保安领班，工作尽心尽职，2014年2月3日和 到时有证据再仲裁是否会受理，急呀！我听说口头告知被调岗调薪超过一个月的，为默认同意厂方做法，法院不受理是吗？我该怎么办，今天刚好满一个月，我今天 ...
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