给经理说的）就让骑电动车的走了。之后正常上班，一周后他上班时感觉身体不适便请假去了医院，前两天他儿子拿了份病例来要求公司给予赔偿，病例上显示为胸腔积水，并对 的碰车有因果关系。医疗费用2W左右，新农合可能会支付1万左右费用，公司应该怎么办？我们是小公司，当时就找附近村里的人做饭，也没签劳动合同之类的。...
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本人现在一家公司上班，上月24日入职的，当天签的合同，签的是3年，没有试用期，但是其中的一份我还没有拿到。由于带我的那个员工很忙，有些问题问他也不 了。本周三，部门经理要求带我的那个人下周三考核我，而且公司还在我这个岗位招新人，会不会有什么风险?如果因我考核没通过而开了我，我是否应该劳动仲裁?有胜算吗...
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于2008年11月签订了赴同一集团下的某国外公司（以下简称“用工单位”）工作的劳动合同，合同期为5年，工资包括基本工资和海外补贴。而我于2008年12月起 的仲裁时效的起算点应该如何确定？问题2的补充：此问题自2011年4月以来一直处在与用工单位和用人单位协商沟通的状态，而我最后一次收到HR方面关于 ...
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份合同书；证据9 98年元月三明市妇保健院院长林锾镧与胡河清私下交易，又签订一份此合同，这是怎么回事，说明他们有鬼，私下收受贿赂，同时也违反了房改政策“一个家庭 更改又以此有关，这让我怎么想，怎么说，法院办案是否公正。第三张传票11月23日的开庭，又是我一人到庭后，临时无原因、无条件的告诉我说；“不开 ...
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企业可以随便拿，作为该案主审法官应鉴定合同是否真实，应当必须叫公司拿出保留在公司那份劳动合同来与原告的劳动合同比较才正确，该企业从来不按国家工资调整 陪偿我的建房款，知道我没有那么多钱建房，就以3000元骗取我妻子签订了一份房屋转让协议，该协议书，该协议书已被法院确认无效，除此之外被告没有任何协议及 ...
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信任，而且还同时说自己单位并没有值班记录，以拒绝向劳动仲裁提供此证据。 随后对方出示了我们双方的劳动合同，劳动合同上标明的是基础工资（600元）+岗位津贴+校龄 过假？假如由于各种原因他们不能到庭，是否能叫他们写上一份证明材料前来证实事实？如果能，那在证实材料中还应该写上其他什么才具备法律效果？是否是 ...
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锋要求张杭生承担侵权赔偿责任的诉讼主张不予支持，亦无不当。 最后，关于原判是否违反公平原则。人身损害赔偿责任的具体金额依法应当根据受害人实际所受的损害大小以及当事人 三、在承揽关系中，定作人不应对承揽人承担连带赔偿责任。《人身损害赔偿司法解释》第十一条第二款之规定系针对建筑工程合同，而不是承揽合同。该 ...
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您好： 前不久我向当地政府首长信箱写了一份关于我公司的事情，在得到政府相关部门的答复后。由于当时没看清是否选择公开的功能键，使得这份信内容和处理 是连在一起？就是说，在未经过双方协商一致下我被裁员就等于终止《劳动合同》了？？如此解除《劳动合同》是否合法，劳动者可以要求企业赔偿或者继续履行《》合同》吗？ ...
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资格，人家要求低保证明；潇洒一回，的确超出经济能力。 10月31日我提交了仲裁申请书，也提供了相关的九项证据：1.劳动合同 ；2.职员雇用条款 ；3. 并说我的年假已经折算工资给我了。我悲叹，也无意与他争论未休年假是否折算工资，因为这无中生有的事情争论毫无意义，但这个电话可以证明《2013年职员年假 ...
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11月1日下午我在长江出租汽车公司诱导下签订由公司提供的格式化离职表三份和解除劳动合同协议书一份，我提出异议说怎么离职书说是我提出自愿解除劳动 本人和相关人士一致认为。长江出租汽车公司存在诱导、隐瞒、欺骗的嫌疑。加油补贴是否属于非法侵占还有待商议？ 综上所述。本人强烈请求青天大老爷主持公道！维护劳动者 ...
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