手续就自行离开了,因为公司有规定说三天不上班就算自动离职,而我到现在已经超过三天不上班了. 如今我听说新的劳动法有相关规定,若公司在规定时间内不与劳动者签下劳动 的是我现在已经不在那家公司做了我还可以要求他们给我赔偿吗?另外我这样自动离职单位可以告我吗?会要我赔偿什么吗?我在原单位是做网站管理的.能说 ...
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1990年,本人申请自动离职.有经单位同意和劳动局批准.离职时已有10年工龄,当时属于事业单位(相当于现在的公务员). 后来劳动法改变,"自动离职"已被改为"辞退". 请问现在有得赔偿吗? 如果有的话90年前的工龄该怎么赔偿?工龄保留在劳动局,但当时的制度是本市居民不给予补偿....
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我一朋友小周，进入一家企业，与企业签订了一份附加合同，内容大约是：离职时要给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后， 要，那是什么样的法律责任？ 3、如果小周自动离职，那家公司以不交接相关资料起诉他，合法吗？ 3、按劳动法员工离职提前30天（试用期好像是三天）书面通知单位， ...
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我一朋友小周，进入一家企业，与企业签订了一份附加合同，内容大约是：离职时要给予企业足够时间从市场招聘人员顶替其工作岗位，招聘者到位并上手一周后， 要，那是什么样的法律责任？ 3、如果小周自动离职，那家公司以不交接相关资料起诉他，合法吗？ 3、按劳动法员工离职提前30天（试用期好像是三天）书面通知单位， ...
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，总之人善被人欺。2013年生育，被降薪降岗做出纳兼职仓管，当时不懂劳动法就过去了。如今，因为一笔小过错，被分公司财务主任抓小辫子调岗去做体力活逼迫 ，已经请过十天年假，现在有什么策略既能不上班又不算旷工自动离职？或者说如何解除合同了但不算自动离职？ 2.她这种调岗应该属于违法调岗？该如何举证才能拿到 ...
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因为办理买房房贷正月十五赶不到公司 公司说十五之前不到按自动离职处理 有请假但没说 批不批 那么我们十五之后是不是就自动离职了 劳动法有规定说 没及时赶到就算自动离职处理吗...
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解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？ 非常感谢大家！希望能尽快得到回复！现在是我合同八月到期，但是人力资源 本来今年正常再续约就是长期制合同，到期不续约的基础上，我能得到五个月按工龄算的赔偿，现在他们希望我提前自动离职，那我能得到什么补偿？...
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两次了...... 后来十五号，也就是发 工资的日子。我们便来找公司要工资，结果他们都说我们是自动离职的，没有工资。我们又找老总，他也说自动离职 有两个朋友跟我说，打电话给劳动局。工资还可以要回来。一个说：“劳动法规定 自动离职也是有工资的```可以去劳动局告他们```工资一定能拿到 ”，另一个还是说 ...
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公司不让离职，请问是不是只要提交了离职申请不管公司批不批一个月后都可以自动离职？如果公司批了但单方把离职日期改了(例如我是12月20提交的离职，按劳动法是不是1月20就可以走了；但公司单方把离职日期改为2月4号)这个算公司违反劳动法吗？...
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准备下个月（元月）中旬回家，刚好可以办完婚事，可公司领导却这个样子，我该怎么办》？我是按照签订的劳动合同和劳动法的规定提前一个月来辞职的，可是事情竟然是这样子，请问，我该怎么办？要是自动离职，公司说不给工资，我们公司每个月20号发工资，押20天的工资， ...
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