阳了，身体出现发烧，疼痛现状。给工作单位请假，工作单位不放并且不承担任何责任。这算不算侵犯劳动者权益，如何解决...
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相悖，视为乙方作出虚假承诺。若其他任何单位以乙方与其存在劳动关系为由要求甲方承担赔偿责任的，乙方应当赔偿甲方损失； （2）不在其他任何单位兼职。除完成 单位劳动纪律，甲方有权依法解除合同并不支付经济补偿金，由此造成损失的乙方应承担赔偿责任。 2、不论是甲方主动提前解除本合同，或乙方提前解除本合同，或本 ...
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在个人老板那里工作俩年了，他有自己的公司，但是他挂靠在有资质企业进行施工，个人老板未与劳动者签订合同，也未与被挂靠的企业签订劳动合同，并未缴纳社保。针对上述情况，劳动纠纷应该要求谁来承担赔偿责任，未签订合同与未缴纳社保分别如何赔偿。...
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临时雇佣关系，在作业中，不幸摔倒，导致重伤，现在还在医院昏迷中，主要责任该谁承担。(劳动者是自己找上门揽活干)...
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从仲裁上立案到今天，已过了45天，也没有接到政策上的延期裁决通知。请问，像这种仲裁员迟迟不作出裁决的行为，需不需要承担相应的法律责任？我又该如何维权？...
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我司一新员工入职仅仅4天，尚未签订正式书面劳动合同，也未来得及办理社保缴纳。工作时感觉身体不适，家人接回后当天晚上突发脑溢血昏迷，入院两日后仍未苏醒。请问在这种情况下，我司作为用人单位应当承担哪些责任？...
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了，然后除司机外（司机是我家雇请，当时我家没人在当场。），房东，共同劳动者合伙说是我家吊车的链条把人打下来的。但是事实上链条是软的，根本不可能把一个一百多斤的成年人打下来了。但现在法院一审二审都判定我家承担百分之六十的责任，请问我们怎么能推翻或者说怎么让那几个共同人也一起承担责任？...
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今年年初与公司签订3年的劳动合同，因工资太低，上周三应聘了另一家单位，要求一个周内到岗。昨天将辞职申请上报公司。公司不予批复。若下周我单方面解除合同需承担什么责任？档案办理与劳动合同方面是否受到公司的约束？...
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依合同规定承担相应的违约责任，合同无规定的，应依据（劳动法）和国家相关法律、法规的体规定承担责任。 2：如乙方（劳动者）辞职，应至少提前30天以书面的形式通知甲方，并在征得甲方的同意后正式办理离职手续，否则，乙方属于违反本合同约定离职。 3：如果乙方违反本合同约定 ...
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不能提供解除或者终止劳动合同的证明，1月底将我辞退。这期间我能要求原单位承担赔偿2-6月份的工资损失吗？这期间的五险一金可以要求原单位承担赔偿吗...
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