单位安排 -法律咨询搜索

律师您好，我周六应该正常休息可是单位安排我加班，平时工作6小时可是那天连续上了18个小时，单位应该给我补几个班？...

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怀孕三个月住院保胎两次，现在单位安排我在调度室值班，连续坐13个小时，我目前还腰疼，肚子疼，尾骨疼，给单位反应了等我好点再值，但根本不管，仍让我值班，怎么办...

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您好叶律师我妈是一家国营企业的一名退休职工在单位安排的房子里居住30多年一直也有交少量的房租现在单位拆迁了把原有的土地拍卖了这样的情况我们怎么办？...

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用人单位安排加班未支付劳动者报酬，可以申请被迫解除劳动合同吗。用人单位经常下班后进行开会，不允许报加班。报了加班还要被领导说，过节也是一种被逼加班的形式。...

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如果女职工在哺乳期，单位安排有化学药剂的岗位上班，还要上夜班，如果不上班，单位就让辞职，怎么办？...

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我由于身体原因，高血压，冠心病，不能从事重体力劳动，单位安排我在门卫工作，已经12个年头，可是，单位要求工作72小时，休息24小时，曾经多次题意见，工会主席说，不行就下车间，我该怎么办...

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怀孕三个月时单位安排培训，培训场所有200来台电脑，孩子生下来发现脑瘫，一直治疗，现在已经五岁了还是不能坐稳，不会走路，不会说话。这事我们单位有没有负责？...

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劳动合同实施过程中，用人单位安排劳动任务时，与劳动合同条款履行形成两难问题，用人单位不予解决，是否违法？用人单位安排劳动任务，必须在规定时间内完成，完不成就扣罚钱，规定时间很紧张，有时无法完成。有时必须加班，牺牲双休日，才能完成，双休日不给加班费。...

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律师您好，我来淮北工作住在单位安排的集体宿舍，住进来几个月后感觉不太适应就搬出去自己住，可是单位的宿舍我并没有推掉。如今，我打算搬回宿舍居住，可是室友私自换锁不给我钥匙，并侵占我的卧室。请问她们的这种行为算不算触犯法律？谢谢。...

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上班时间单位安排外出，脚趾头二指骨裂，三指缺失末节，现在在家休养，因医院开休养假是3个月，现已到3个月，现在还有恢复期，但因脚趾头现还是不能过量的进行活动，仍在家中休养，想问这种情况单位应给继续发工资吗？...

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