我媳妇怀孕六个月被单位辞退，原因是她给员工做工资表做错了，到财务那给审出来了，没造成任何损失。老板口头让我媳妇回家，没有书面辞退通知，腊月二十 九发年终奖也没有我媳妇的，保险从三月一号已经停交，她单位也已经通知她去办理离职手续，我们该怎么办？还有就是我媳妇前几年曾被她单位老板强迫签了一份个人离职协议， ...
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你好！我有个员工因为情绪问题当天晚上跟经理说明天不来上班了，然后第二天开始就没来上班了，现在她要来跟我收工资请问现在需要给她发工资吗？补充一下，当天晚上我自己亲自打电话给她叫她来上几天班然后就可以批准她离职发工资的，但是她就是说一步也不想到我餐厅里来。...
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您好，我想咨询下老板拖欠员工工资问题。 我们是在大连的外商独资的小外企，老板现在已经欠薪14个月了 每次要都是没有钱 要不就拖下个月找 合同 我工作4多年了到现在一直没有续签 医保一直在交 但是这个月10月份没有交 提出离职他也说没有钱 什么时候有什么时候给 目前在职 这种情况该如何处理才能把欠的工资 ...
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请问下，员工超支工资8000多（有写支条），又离职后背这我向我客户借钱2000多，我发现后向他要回，现在说没钱还 还有一个问题他又带我一个客户去驾校报名，交了6000多的报名费（有发票），驾校不知道怎么搞的退钱给他，这6千多又被他花光，我该如何做要回这些钱？谢谢！...
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欠本人2、3、4月份工资及2013年项目提成，共计7600多元，离职时签署工资结算单，结算单在公司，公司不许员工复印拍照带走。现在公司老总一直拖着不发，通过劳动仲裁可以拿回我的工资么？我在公司工作一年多，公司帮教养老保险，但是公司与个人各承担50%,这个是违法的么？我 ...
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来. 9:公司在本人不知情的情况下,收走本人办公电脑 以上,本人匀有视频录音证明 以上,本人认为公司以构成逼迫员工,变相让员工离职的问题. 请问,本人可以索要经济补偿吗?本人试用期已过.. 请假条有相关人员批了,公司经理没批,给我算旷工,并记大过...请问 ...
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，下同） 1.乙方考证费用全部公司负责，就职期间进行培训、学习，公司全额照发工资; 2.在职员工每考取一张证嘉奖人民币300元; 3.乙方自持证在公司满3年， 续签合同，一直拖着我的工作直到5月月底结束。 事情经过如上所述，现在就赔偿问题，我有几点疑惑，请教下尊敬的律师： ①.口头协议，在有证明人的 ...
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我2011.4.29日办完的离职，但当月工资并没结算说是下个月和在职员工一并发放，但等到5.8日还是没发直到现在我问说是还得等老总批示，老总出差还没回来呢。这样做我不知道对不对。我想了解一下相关的法律及解决方案，谢谢！...
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我的直接管理者要跑路了，所以我希望他能明确工资问题，但是被他和工厂其他领导骗去签了离职单，今天看到他在当时我看到他招聘员工信息的qq群里说他要找下一个工厂继续当组长，他手上有人手，里面是和我一个组上的员工，哪个工厂看到可以联系他（就是他现在在找下一个厂当组长了）我是否能报警？又该报警 ...
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与职工签订合同并附含有计件标准。后财务离职，厂内职工与老板起分歧离职，讨要工资无果！老板指认合同是财务个人行为，未授权办理！请问离职员工应该怎么办？会计师被老板辞退的！之前会计没有跟老板签订一个授权书，所以现在劳动局让自己协商！公章肯定是真的！老板交给会计的！ ...
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