店(56店)的承包经营协议，从2017年1月1日 至2017年12月31日止，规定工资不低于3400一个月，并且满12个月后按总销售额提成 在此承包协议存续 日开始休产假，产假期间公司私自资中1店(56店)转移给公司另一名员工承包，此行为是否违法？8月20多好，按公司要求，邮寄了生育险需要的相关资料给 ...
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合同里有规定公司具有调动员工的权利，这样合同到期后公司没条件和你讲，公司主动和你续签合同，不签的算自己辞职走人，公司算是违法吗？要怎样要求公司赔偿？根据这样的情况要怎样与公司谈判？...
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公司对员工罚款属于违法行为吗？我想请问一下以下两种情况的罚款： 1、商场员工上班玩手机、导购员相互聊天，被罚50元，属于违法行为吗？ 2、工厂里规定不可以玩手机、不可以无证作业，违反了处罚200元，属于违法行为吗？...
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不签劳动合同不违法西安范特西多年不签劳动合同解雇员工不违法，因时间太长四年没签合同，对单位分文不扣，员工违反制定可能开除，企业违反法律规定越长越受法律保护，对企业丝毫不受影响。所以说以事实为根据，以法律为准绳，只是一句空话。...
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常宁市中医院、人民医院非法强迫在职员工内退，严重违法、违纪、违规，有如下事实。 一、非法强迫内退。2014年底前述二家医院由各科室负责人口头通知所有年满45 岁内退，工人编制45岁内退，强迫职工内退后地区差额都不发齐给职工，国家规定地区差按100%发，而二家医院按75%发给内退职工，因为是强迫内退不是 ...
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补助。根据《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国城市房地产管理法》的相关规定，国土资源部于2001年《划拨用地目录》（国土资源部于2001年令第9号 如：装修补偿、搬迁补偿、临时安置过渡费、停产停业损失、添置物品补偿、解聘员工补偿等。 为幼儿园拆迁没有补偿我向国土资源局交过报告，11月向省国土 ...
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科伦药业股份有限公司的子公司，本人于今年进入，按签订的合同是试用2个月，公司违法二次约定试用期，延长半个月后，批准转正。转正不到一个半月，某天早上财务部 （5个险种还没买全），而且不是按照国家规定的工资基数缴纳，而是按照最低标准。就更加不用谈，企业违法辞退员工的经济补偿。 更为可耻的是，该公司多位领导 ...
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工作，已连续工作满十年。公司对职工采取的劳动合同一年一签制度，并且按规定帮我买了社保，最新的一期合同期限是2011.1.1-2011.12.31，到目前为止 工作10年的员工？ 我见劳动合同法没有明确讲到这一点。 4、公司不愿意和我签订无固定期限劳动合同是违法的，应该适用第87条还是82条规定？还是说 ...
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个人承担，但是此员工不答应缴纳罚款，按照我们公司的规定偷盗行为是情节相当严重的行为，公司直接解除劳动合同了，但是此员工不肯交罚款公司与其协商暂时停发此员工工资，这样做公司违法了吗？备注（暂时停发的工资部分小于因其个人行为造成的公司损失的那一部分）...
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具体情况是这样的：公司法定代表人换了，公司制度也换成了新制度，员工从2010年12月份开始休的产假，原来公司的规定是休一年，但现在公司按劳动合同法规定产假休90天。那公司是否有权利要求员工回来执行新规定？这样违反法律嘛？谢谢各位律师们，急用！...
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