因工作原因和同事起了争执，是为工作上的事情两个人产生了误会导致在厂区门口吵架有打架的意识却被身边的其他同事制止了没造成任何损失，事后被公司降薪400已长达一年了。请问有补救的办法吗？我的劳动合同还没到期，降薪的时候写 ...
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从A公司购买商品，A公司委托快递公司投递，期间因快递公司原因延迟很久未收到商品。后本公司因业务同B公司商谈此商品的应用问题而出差。本人致电快递公司 也因为此事造成公司处罚1000元。请问此事快递公司负什么责任。本公司及个人能否向快递公司索赔请问，在快递服务当中，快递公司与寄件人和收件人各存在怎样的法律 ...
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您好，我在8月28日交了六千多的学费后因个人原因不能去上课了，我能退学费吗？我是刷卡的形式交的学费，手里有刷卡时的收费收据，但还没有签 交学费是9月4日的课程，本来在8月28日交了费的第二天就要求退款的，根本没有给他们造成损失，请问我该怎么追回我的钱，通过什么渠道，如果为了6900元打官司，能胜诉吗？ ...
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试用期半年，半年后才给我缴纳社保，2012年2月份续签劳动合同时公司给了一份新的合同我，盖章是已旗下分公司！但我的社保与工资都是以原公司发放！先 公司时，公司人事发短信我说因为我违反了公司规章制度，对公司造成严重损失为理由，让我去办理离职，还要写因个人原因申请离职，请问如果我申请仲裁可以得到哪些赔偿， ...
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公司出纳与公司签订了一份代持证明，内容大致是本人在某银行的帐户归某公司所有（包括密钥，密码等），直到帐户销户为止，如果因个人原因，对帐户造成损失，追究其法律责任。现在这名员工因为离职与上司发生冲突，在未完成移交手续的情况下，把卡片做了临时挂失处理， ...
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劳动合同，现在公司让签订这个《补充协议》与《保密协议》。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照 均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。...
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和公司签订劳动合同，现在公司让签订这个补充协议。是否可拒签，或者签了具备法律效力么？ 补充协议全文如下： 乙方因个人原因提前解除劳动合同的，需按照年收入总和 均有权不经预告立即解除与乙方的聘用关系。 乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应当赔偿甲方的损失。违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。...
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：1、乙方因个人原因需提前解除劳动合同的，需要提前3个月以书面形式通知甲方；2、若擅自离职违约的，乙方需赔偿甲方5倍工资福利，并视损失情况赔偿甲方 ；3、因乙方违反单位规章制度、行为恶劣并对单位造成不良影响被辞退的，乙方同样需要赔偿甲方5倍工资福利； 现实情况：我女友于3月10日书面提交辞职报告被拒， ...
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九点到晚上十一点全班，公司昨天告知二月份十二天没有提成。说是入职培训的时候说过因个人原因给公司造成重大损失的没有当月提成，离职也说过，入职培训因为当时人员紧张忙不过来我跟另外一个人一起来的，我们两个都确定没有做过，离职的时候我有聊天记录他们没有说过，这样的话是否他们必须应该把我的 ...
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一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论乙方因何种原因离职。乙方离职后承担保密义务的期限为无限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开 有权要求乙方赔偿由于其违约行为而给甲方造成的全部经济损失、预期利益及其可能的寻求法律救助过程中而发生的一切费用，其中包括但不限于律师费用。 第十 ...
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