变无试用期。到期单位不再续聘。工作期间养老医疗工伤失业按照北京市规定最低系数缴纳，非本人上年度平均数。生育保险和公积金从12年才给上，系数也不是 保险规定未缴纳生育保险应由单位负责生育医疗费，但是12年前事业单位并不许交生育保险费。年假国家规定08年开始有年假，现在还能追索五年前的300%年假工资么。 ...
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公死亡可否按工伤保险来对待? 有没有相关的法律条文可参考. 2. 中学校长是否属于公务员或管理是按照公务员方式管理. 3. 国家有规定事业单位可入工伤保险. 那么中学是否够条件给老师们买工伤保险 4. 大哥 ...
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职工(是1992年4月由于工伤事故,治好处理后,继续安排在电站上班,未享受工伤保险补助,根据当时的工伤处理协议,明确规定对我今后的工作由本站妥善安置),一直 直供电区,这个直供电区也就是我们电站的主要经济来源.现在我站面临改制,上级(电力局)根据国家政府的有关规定对我站的直供电区进行收管,并有机会安置 ...
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服务期间每月享受工作和生活补贴，参加基本养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险、生育保险和住房公积金，享有必要的工作、生活条件。 第四条乙方义务 ，不得任意拖延。 4．服务期间，自觉遵守国家法律和基层公共岗位服务计划各项管理规定，接受各级主管部门和服务单位的领导。爱岗敬业，尽职尽责。 5．除不可抗力 ...
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在公司工作了13年，因对工作安排不满没答应就被解雇。我因怎样要求公司赔偿我的损失，工作这么多年一直没有给我们买失业保险和工伤保险，因国家政策规定就去年强制性给我买失业保险和工伤保险。如今被公司解雇了我的陪伴及失业保险应该怎样赔偿...
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在公司工作了13年，因对工作安排不满没答应就被解雇。我因怎样要求公司赔偿我的损失，工作这么多年一直没有给我们买失业保险和工伤保险，因国家政策规定就去年强制性给我买失业保险和工伤保险。如今被公司解雇了我的陪伴及失业保险应该怎样赔偿...
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你好： 根据《工伤保险条例》第61条第3款的规定，所谓本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。 工资，是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。 工资一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 ...
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副镇长2010年10月21日因交通事故因公死亡，2011年1月18日市人事局批的因公死亡，2010年6月份市人民政府发了将公务员从7月1日起纳入公伤 ，通知中最后一句话：本通知实施过程中，如国家和省出台新的政策规定，则按其规定执行。请问可以按新工伤保险条列的一次性工亡补助金20倍赔偿吗？问题是镇政府 ...
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你好！我想咨询一下有关工伤方面的问题我是2010.9.13入得职，10.28出的交通事故，工伤材料也都交上去了。当时也调查过了，但是今年给我的答案是公司给入得第一个月的保险金是在事故之后才打过去的，所以报不了工伤。我找公司，公司给我的答案是国家有规定：入保险6个月以后才给报销。我该怎么办啊？...
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试用期之后签订正式合同工资在2000以上并缴纳五险（养老、医疗、工伤、失业、生育），如果本人不需要交保险的则公司补贴120元/月；但我现在已经过了试用期，公司没有 也不可以吗？ 老总：不可以，因为这两年一签的规定不是我提出来的，是新出来的劳动法里面规定的。你也可以不签合同，但是要继续在这里上班。 请问 ...
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