大学的07级学生，2010年8月25日我们通过留校选拔，经过层层筛选，最终留校并担任10级大一班主任一职。在学校这一年我们所做的工作和正式员工是一样的。 校方不让我们做最后毕业论文答辩，那么就可以以毕业答辩不合格不让我们毕业。并且在6月14日公布的学位证授予名单当中均有我们的名字。试问一个获得学位证的 ...
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9 月 1 日起至 2018 年 8 月 31 日止。 二、双方的权利和义务 1、甲方的权利及义务 1.1对乙方实行全面的工作管理； 1.2检查、 乙方工资发放，由乙方自行缴纳社会保险； 3.3甲方为乙方购买人身意外保险，乙方在学校及上下班途中发生的人身意外保险理赔范围以外的事故，由于乙方未自行缴纳 ...
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2012年度为了参加学位英语考试，从报名到现场确认，在考试，多次往来了南昌和西安。 4，本人于2013年成人学位英语成绩合格以后，又多次找院里领导比如 门学科的基础理论、专门知识和基本技能，并具有从事科学研究工作或担负专门技术工作的初步能力。 8，学校没有和长安大学一样，尽到事前通知学位申请条件的义务 ...
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公开择优的原则，严格按岗位要求，采取考试、考核等方式进行。由教务处组织会同学校校长、各职能部门面向社会招聘，择优聘用，拟聘用人员的相关证书原件必须送教务处 考核结果作为辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 ...
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公开择优的原则，严格按岗位要求，采取考试、考核等方式进行。由教务处组织会同学校校长、各职能部门面向社会招聘，择优聘用，拟聘用人员的相关证书原件必须送教务处 考核结果作为辞退的主要依据。 7．在聘用期间，享受本校教职工一样的福利待遇，在本校工作不满一年者不安排企业学习。 8．享受学年教师绩效奖。 五、 ...
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我在中山小榄一私立学校工作，2005年8月23日入职，单位劳动合同采用一年一签，都是每年放暑假前匆匆忙忙让我们签上姓名及聘用时间，交到 合同法》第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。现在学校出具的终止合同聘用书证明”以合同期满，按双方签订的聘用合同规定终止聘用合同。” 校方的 ...
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到3个月公司就给转正了，但是没有买社保，也没有签订劳务合同。领导说要在学校工作满一年以后才买社保，2010年8月30日才和我们签订了一份学校自己的劳动合同， 周，其他假期都没有，也没有周末双休。现在我要辞职，除了需要提前30天给学校提交辞职报告。请问我需要向学校赔违约金吗？我现在要以哪一份合同为主？...
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我在重庆，我想咨询各位律师一下：您们好！打扰你们了！我姐是一所民办学校的保洁职工，2015年8月年满50岁。她自从2008年8月进入该 学校解除了劳动关系，并向县劳动仲裁委员会递交了要求学校给予工作7年经济补偿的仲裁申请。其递交仲裁的证据有：1、2015年4月工资签发表及其签领工资视频（工资表显示70 ...
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学历学位 3 毕业后回校服务8年。 协议规定了乙方的违约责任为，毕业后回校服务不满八年，按每年1万元支付违约金。 协议签订后，学校为我开具了事业单位工作调动停发工资证明。随后 赖着不同意，我该怎么维权？人事处威胁我说，即使走人了，也要卡我的编制，让我在新单位入不了编？他这种做法违法吗？我又该怎样维权？...
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要求专业综合成绩前60% 4. 预就业签约学生的权利和义务： 1) 12月底前学生凭学校学费发票和预就业协议（复印件）主动与签约单位联系，完成协议对应的学费报 学习成绩优秀的学员，在甲方工作二年以上经甲方同意后，可以报考研究生，并与公司另行签订攻读研究生课程协议，毕业后仍应回甲方就业。 8、乙方因补考 ...
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