、培训费用 新员工试用期期间由专业代培人对其进行岗位理论指导及工作技能培训，岗位责任及培训费和工装磨损费等，待工作期满两年至三年（一岗两年 自动放弃。 六、所有**员工必须遵守**的所有规章制度。 本人已详细阅读并熟知以上《用工协议》及各项工作制度和岗位责任制，愿意遵照执行。 备注：二线人员暂无保险， ...
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均属内部机密，乙方在甲方任职期间，已经（或将要）知悉甲方的商业秘密，甲方通过培训、技术交流、技术指导等方式，根据国家有关法律法规，本着平等、自愿、公平、诚信 给甲方早成不良影响、经济损失的，须承担相应的法律责任。 6、甲、乙双方因履行本协议发生的争议和违约责任的执行超过法律、法规、赋予双方权限的，可向 ...
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我想问一下就业实习协议如果违约了需要承担责任吗？ 合同没有表明具体的培训日期是多少，并且是我自己贷款向银行进行自费培训。...
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曾断了十天左右未给乙方提供，乙方一催再催%E甲方表示没有也没办法。此责任应由甲方自己承担，与乙方毫无关系。反而乙方有权怀疑甲方这样做是故意影响乙方的 乙方还给所有在职促销员发放了产品知识表一份让其加强学习，督导巡 店现场也会加强培训，实在未达甲方要求的也都遵循甲方意愿进行相应的人员调整。注意：以上两条 ...
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提出违约，须征得另一方同意，另一方可要求违约方承担违约责任， 约定违约金也两万元。 三方协议上写的聘用时间也今年9月至明年九月。现在单位给我们进行了为期一月的培训，但是没有签署劳动合同。我的档案寄到了这个单位所属的人才市场。现在我想违约，需要支付违约金吗？档案 ...
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共同遵照执行。 一、乙方受培专业：茶叶加工、茶文化、茶叶营销专业。 二、乙方培训及工作时间安排： 2011年9月至2013年1月；在江西婺源茶校学习， 4、在理论学习期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当理由未近按照本协议履行合同的，若责任在甲方；乙方不需退还甲方任何费用；若责任在 ...
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共同遵照执行。 一、乙方受培专业：茶叶加工、茶文化、茶叶营销专业。 二、乙方培训及工作时间安排： 2011年9月至2013年1月；在江西婺源茶校学习， 4、在理论学习期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当理由未近按照本协议履行合同的，若责任在甲方；乙方不需退还甲方任何费用；若责任在 ...
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，7.28开始上班，未签订劳动合同。8.1我提交解除就业协议申请，人事处要我在申请书上加一句个人承担违约责任（签约时交的5000块钱）后解除就业协议。我 了字，这两个都说要承担违约金，我是人事代理，试用期，没合同，没接受培训，扣下5000元作为违约金是否合法？如果要走法律途径我应该怎么做？需要注意什么 ...
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13年3月单位组织我进行专项技能培训，总共产生3400员费用，5月单位通知我签订培训协议，协议内容中对于违约责任中说明离职后需要赔偿所有的培训费用以及违约金（违约金为培训费用÷服务年限*未服务年限），现我离职单位让我赔偿5950元（3400+3400÷4*3）请问根据合同法我理应赔偿公司多少钱？...
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您好！我是今年刚毕业的大学生，和一个公司签订了三方协议（协议上未注明违约金），但是公司培训时间刚好和公务员面试是一个时间刚开始公司同意我去，但是培训三天之后公司坚决不让去，最后自己直接去参加了面试，想问一下这种情况下，要是和公司解约会承担违约这人吗？要是是公司解聘我要承担违约责任吗？谢谢...
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