，人事部今天通知续签，发现续签合同工作地有增加东莞市，原合同工作地只有深圳市，现在变成深圳市和东莞市，暂时就没签。 问题1:如果工作地点协商达不成一致，并且过了原劳动合同时间，还未完成续签会不会对自己会不会不利？ 问题2:如果公司坚持续签合同工作地是：深圳和东莞 ...
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我朋友在平安保险公司上班，她的领导为了给自己增加业务量，就用我朋友的账户购买保险，然后到一定时间就退保，但是退保之后呢我朋友动用了那笔钱，那个她领导知道之后呢！就要告她侵占，金额是4791圆。请问这个成立吗？还有我朋友在这个公司干什么几个月了没有签任何的劳动合同。这个保险公司属于违规吗？谢谢！...
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在一家餐饮做基础财务工作，现在单位想增加我的工作以及调整我的上班时间，我不愿意，到这里上班快三年了，之前有一年半没有买社保，目前也没有买公积金，如果起诉我能得到多少赔偿，另外我知道一些账务上的事情，能否要求增加赔偿如果以账务上的事情来要求更多的赔偿属于泄露商业机密吗...
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两点我是否可以要求加班工资？ 2、上月及本月中，公司加大生产力度，产品数量大大增加，但目前出现的问题是，一旦生产计件数量超过某一点，就将多出的计件数量 的一部分变成了2月、3月的产量并在该月对应的时间发放。 请问，就以上情况，我是否可以要求立即解除劳动合同并全额支付工资？同时是否可以要求赔偿？ 最后， ...
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我在社会福利企业（残联下属）的残疾学校工作，最近，要增加工作时间，还要增加工作量。但又不同意和我协商工资。而且，没签劳动合同，也没交保险，我应该怎么办？...
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本人已以2015年9月30日离职，不存在劳动纠纷，但原单位告知社保会在10月25日前给中断。但是我之后找到新工作要求在15日之前办好社保中断。因为新单位要在16日去办人员增加。我已以8号当天已原单位这事，如果他们没时间已15日之前帮我把社保中断我也可以拿这资料自己去社保大厅办理 ...
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本人已以2015年9月30日离职，不存在劳动纠纷，但原单位告知社保会在10月25日前给中断。但是我之后找到新工作要求在15日之前办好社保中断。因为新单位要在16日去办人员增加。我已以8号当天已原单位这事，如果他们没时间已15日之前帮我把社保中断我也可以拿这资料自己去社保大厅办理 ...
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咨询劳动关系纠纷。情况是这样的：我在一家私企上班四年 于律您好！有几个关于劳动关系的问题想咨询一下您。先谢谢了。情况是这样的：我在一家私企上班四年， 当月，比如，3月份人事调整，直接从一月份工资中就进行了减扣。现在每天的上班时间也增加到了九个小时但是没有任何加班费，节假日三年来没有带薪放过，都是跟正常 ...
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我妈在兰州一个茶楼打工，因最近更换了老板，现在工作强度比以前大大增加，遂提出辞职，但是老板说不给发工作，还要求我妈工作一段时间，招聘到替代者后才能离职~...
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哺乳期公司没法开除哦，所以就那么和我说。还好我懂些法律和她说哺乳期不可以增加员工工作量的，那会宝宝还喝母乳，我家也离公司近，中午还要回家喂奶呢。最后 几天，领导突然告诉我公司不和我续签合同了，这个时候已经离我合同到就19天的时间，按理就算不续签不是应该提前30天告知的吗？后来想了下为什么不告知的原因是 ...
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