具体规定，只写了我将与报社各内部承包部门单独制定。另外，我的实际承包行为在2011年1月1日就已经开始，只是合同是在5月1号签的。在签订合同的 仍旧继续。在接下来的一年内，因报社的状况非常不稳定，网店如何结算一直没有说明。因网店合同上写明与各承包部门单独结算，但是那些承包部门已经不存在了。 2012年 ...
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切身利益的规章制度和重大事项决定公示，或者告知劳动者。从法律规定看，规章制度的制定、修改流程为：职工代表大会或者全体职工讨论→提出方案和意见→与工会或者职工代表平等 如果按旷工一次就按当月总收入的20%来扣，那还不郁闷死啊。 合同上写的是工资550元，交通补助费150元，误餐补助费150元，通讯补助费 ...
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是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司向全体 ，只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证，和经过法庭调查，确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的（缺少民主程序）。且员工守则是工会修改的， ...
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是信价比较好的。还可以造成竞争局面,对外企公司是大大的有好处. 我收到解除劳动合同通知书后当然我很不服气，与公司的领导协商无果，于是我所在的外企公司向全体 ，只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证，和经过法庭调查，确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的（缺少民主程序）。且员工守则是工会修改的， ...
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西青区仲裁委员会仲裁，但我的仲裁被驳回，理由也是以违反公司的规章制度。（在合同有效期不得从事其他兼职，如股东，顾问和管理者等；未经公司批准擅自从事与公司有 ，只是找个律师进行了咨询。经过举证和质证，和经过法庭调查，确实证明外企在制定员工守则上在程序上市不合法的（缺少民主程序）。且员工守则是工会修改的， ...
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了违反了什么法，以这种情况来起诉，如何可以胜诉这是拼多多出具的协议的其中一条：“甲方有权变更（包括但不限于制定、修订、废止）本协议正文、附件及/或 应实时关注公示内容。”还有很多类似的表述如“商家无条件并不可撤销地授权甲方.....”，如果按合同，说的夸张点，被拼多多索了命都是得认帐，但显然这样的合同 ...
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和老板签了入职合同，合同里写的满一年转正后买五险，但是现在已经一年半了老板不买五险，而且老板突然制定新的薪资规定，和合同上完全不同了，疫情期间老板也没发一分钱工资，我该如何维权?...
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直接解除合同并且不支付补偿金或者赔偿金？ 2.像这种情况如何确定员工的具体工作岗位和职责？ 合同甲方是公司，乙方是员工。关于工作内容条款如下： （1）乙方应履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。 （2）甲方根据其经营·业务需要、乙方工作能力及其表现， ...
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学校规定获取相应工资。每年基础工资工资14万，考核奖金6万（如何发放，由创新实验部学部制定具体标准）基础工资位年薪制，包括节假日、值日上班、寒暑假补课上班 万是关于学部全面管理，1万事关于高效课堂，4万是关于教学成绩考核）” 请问合同中“；”后面的“（其中1万是关于学部全面管理，1万事关于高效课堂，4 ...
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，导致我们9成代理商目前无法维持经营，长期处于亏损状态，直接导致当初制定的计划也未能完成。可合同里注明，如果代理商一年内未能完成目标，对方有权收回代理权限和 上面所说的协议，很多代理商都去公司协商解除合同，但对方不但不履行协议，反而恐吓和殴打部分前去讨说法的代理商，请问成律师，我们现在该如何维权？？...
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