本人在一家培训学校刚刚签了两年合同，实习期两个月，不到5天我现在想辞职，但是合同上写明违约赔偿5000元违约金，如果我现在辞职需要支付这笔违约金吗？期待您的解答！谢谢！...
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我在一家公司实习了两个多月，工资是2200一月。未满实习期走的。是按正常辞职手续辞职的。现在公司领导说因为我下错订单，导致生产失误，要扣我工资。让我一个人承担所有的损失。我应该全部承担吗？而且我实习没有经过培训，只有带我的师傅平时提点。并且没有任何的合同和书面证明。我刚又和公司领导问了 ...
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，我认为我处于实习期。我想离职要提前多久向公司提出。如果公司急用人，要强留我，我是否可以强行离职。如果公司有花钱让我去培训，培训费是3500元，我离职是否要赔偿公司的损失。我已经在公司干了3个月了。...
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公司，先不想前往该企业报到，这样会违约么？违约的话只是按照双方协议赔偿么？那要是企业以实习期培训为由扣一部分双方协议中没有约定的钱违规么？？要是属于违规，公司拿不到想要的超出双方协议的赔偿金不放行该怎么办呀~？？...
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公司，先不想前往该企业报到，这样会违约么？违约的话只是按照双方协议赔偿么？那要是企业以实习期培训为由扣一部分双方协议中没有约定的钱违规么？？要是属于违规，公司拿不到想要的超出双方协议的赔偿金不放行该怎么办呀~？？...
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你好， 我现在准备辞职。自参加工作以来，实际也没做过什么比较正式的工作，大部分时间在外参加培训。由于公司工期一拖再拖，到现在都没投入正式生产，因此工资一直都没长。和实习期没多大区别。先准备辞职，合同没满，虽然公司没提什么违约金，但在外实习的费用 ...
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津贴由各分店参照本店同岗位的工资标准给予考核调整，每月18日 发放实习津贴;凡乙方实习期未满，或未经甲方批准，中途擅自离岗，甲方将不给予结算当月津贴（工资）。 业务培训所付出的成本，乙方在一年实习期未满就离职的必须赔偿甲方培训 费用￥1500元，该赔偿款可从乙方的实习津贴中直接扣除。 七、在本协议履行 ...
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关于试用期员工的福利标准提供。 3，甲方根据乙方业绩考核结果或工作需要调整乙方实习培训期间的工资福利待遇，乙方知晓此条款，并自愿遵守。 4，甲方为乙方同意办理 若对甲方造成经济损失的，乙方应依法承担赔偿责任。 2，乙方入职后，甲方需对乙方进行业务，技术培训，如乙方在实习期内由于个人原因需要接触实习培训 ...
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我和公交公司签了合同，其中有项： 服务期约定： 乙方的实习期为一年在实习期的培训所需的各类费用开支共计一万两千元整，由甲方全额承担、乙方如在实习期提前解除劳动合同，应赔偿实习期间甲方所负担的相应培训费用，赔偿实习培训费用=实习培训总费用/应实习 ...
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实习学生的身心健康，安全。 3、甲方根据实际工作能力需求为乙方实习学生安排上岗前培训课程。 4、甲方免费为乙方实习学生提供6～8人间宿舍（床上用品须 及其他活动。 9、在实习期内，由于甲方设备故障、管理不善以及其他由于甲方的原因造成乙方学生人 身伤害事故的，由甲方承担完全责任并赔偿全部经济损失。 10 ...
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