我在一家婴儿用品店工作一个半月，而且提前一个多星期说辞职，我也帮他们找了替补我的员工。但说到工资的时候，他们第二个月的工资要到下个月发，不能一次性发给我。我能用法律的手段一次性要回工资吗？ 他们这样拖欠工资是属于犯法吗？（没有签任何劳动合同）...
//www.110.com/ask/question-1157604.html-了解详情
实习生因口头关系被老板辞退--并且一个半月工资没发 工资一个月500--我没满18岁--没有合同有实习协议-- 能要回这钱嘛 侵害了我的权益嘛？...
//www.110.com/ask/question-759417.html-了解详情
在酒店当前台干了一个半月,临时有事,不能回去上班,直接通知离职, 酒店拒绝给工资, 说莪突然走人, 给酒店造成麻烦, 之前也没有签合同, 莪有权拿到工资么.?...
//www.110.com/ask/question-1201527.html-了解详情
员工请假一个半月后回公司上班,公司因人员需要以另请员工,现不需要原来员工应如何处理但是此员工因工作表现也为公司的利益带来负面的影响,而这个问题也是在她请假期间才发现的,所以才考虑说不再顾 ...
//www.110.com/ask/question-99812.html-了解详情
我在前面一个公司上班一个半月，因为公司经营不善导致我所在的不能解散了，公司答应多补偿半个月工资，结果到了应该发工资的时候说下个月发，到了下个月直接说不发了。是我所在的部门解散了，其他工作3个月以上的都给予了经济补偿，我工作一个月，是试用期期间,开始答应补偿，后面就不给予补偿了。...
//www.110.com/ask/question-7884199.html-了解详情
我在某证券公司工作一个半月，但是按签合同的日期还差两天满一个月，因为个人原因要离职，公司经理说我入职不满一个月，不给我发工资，公司这样做合法吗，我要怎样争取自己的权益?...
//www.110.com/ask/question-744961.html-了解详情
我在一公司上班！公司三个月后才签订劳动合同！但是我工作一个半月后右手中指被机器挤伤造成右手中指第一节没了！食指无名指骨折！请问公司应该有哪些补偿？？...
//www.110.com/ask/question-3582564.html-了解详情
我在一公司上班！公司三个月后才签订劳动合同！但是我工作一个半月后右手中指被机器挤伤造成右手中指第一节没了！食指无名指骨折！请问公司应该有哪些补偿？？...
//www.110.com/ask/question-3582529.html-了解详情
我在一公司上班！公司三个月后才签订劳动合同！但是我工作一个半月后右手中指被机器挤伤造成右手中指第一节没了！食指无名指骨折！请问公司应该有哪些补偿？？...
//www.110.com/ask/question-3582527.html-了解详情
某书店工作。工作前与雇主口头协定，协定里要求我们劳动满一个半月。工作内容要求我们整理书籍，引导客人买书。但工作的前三天就要求我们搬书和整理货架，有非常大的 今天已是20号，却未发工资，与协定不符。我们本与雇主协商，但仍无效。工作期间，我们有工牌，有监控记录并能证明我们的劳动过程，雇主一方亦有上班记录。 ...
//www.110.com/ask/question-7727059.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务