.如果我找人事经理谈并录音,能作为证据吗?如果公司去上海前拒绝提供书面文件,我能否拒绝去上海交接? 问题比较多,麻烦您了,以前从没遇到过这种问题,相当的手足无措.非常感谢! 另外补充一下,我在四川工厂+北京公司已经工作10年;从2007年7月起我的养老保险是在北京缴纳的.工资是由北京公司转帐到外企 ...
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规定的程序续签劳动合同，续签手续应当在合同期满前30日内办理。续签的合同期限和工作内容等由双方协商确定。劳动合同期限届满，没有办理终止合同手续而存在事实用工关系 给甲方造成经济损失的，乙方须按照规定赔偿和依约承担责任。如乙方未办结工作交接，且尚欠甲方借款或财物不予归还的，甲方可以从乙方离职前最后一个月 ...
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报告的，本来是要交接工作的，但是部门经理为了帮公司节省我的工资就让我当天下午四点（18:30下班）就要交接。然而当我把工作交接给部门经理的时候他并没有提出有什么疑问。第二天就不让我上班，然后问题是现在公司以我没有交接清楚工作而通知我本月20不予发放7月以及 ...
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以“无人交接”和“将拖欠部分放在下年度进行分期发放”的形式要求我继续为其工作，我要求若要继续合作，需先结清上年度拖欠部分。而后曾接到老板电话，要做交接 和某律师事务所一并署名的快递，说我无理拒绝老板的交接要求，要求我年后去交接，否则要我承担公司损失。 我的问题： 1、收到这样的信，我应该怎么应对？是否 ...
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各位专业人士好！普通劳动者法律问题求救： 我于4月1日向原单位提交了书面辞职报告，原单位负责人口头答应我4月15日离职。我按照正常流程，交接了全部 负责人居然在我的辞职报告下面的空白处写了一行字：同意4月1日——5月15日为工作交接期，5月16日离职。 请问这样的辞职报告对我维护自己的劳动权益有影响吗 ...
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交还，并不泄露公司相关信息和机密。确认从即日起与公司终止劳动关系，所从事的一切活动与公司无关） 我想咨询的问题是： 1.我可以申请劳动仲裁告他们没有签合同、未买保险吗？如果可以，存在仲裁时效吗？起止时间是？ 2.因为我签了工作交接表，这会不会算我主动辞职呢？ ...
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员工提出辞职申请的30日内继续留在单位工作，在这30日内单位提出工作交接，此员工有权满30日时交接吗？ 由于此员工没有交接，去单位继续工作受阻，单位是违法的吗？由于员工工作涉及税务申报时限，单位不让工作让交接已影响员工工作，造成无法完成申报的损失员工承担吗...
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还是一直没给我上社保，也没给我办理离职手续。但我走之前已经跟我的接受人做了各项工作以及单据交接，我这里也有我跟交接人签名的交接证明。但两三个月后，公司不但还不给我上社保，反而以账目不清为由要起诉我，这我该怎么办？我向一些律师咨询过，说公司不给员工依法 ...
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该如何讨回所欠工资？我现在因为工资问题没去上班，现在在别的公司找了个工作，下周二就去上，但这边的劳动合同没有解除。我向原单位提交了调出申请，领导让我交接工作，我都交接了，然后又说交接工作要一个月，不让我解除合同，我与新单位又不能签合同。我该怎么办？...
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在社会保险处我查的是公司扣除我91元，还有就是我们公司请假，都写请假单，请假单上有工作交接这一项，前台接待那位同事，当时请假时，请假单上工作交接这一项 的劳动合同应该提前30天通知，但是公司没这样做，我该怎么办，公司多扣我社会保险的问题，我该怎么办，公司没给我交10月，和2月的社会保险我该怎么办，我是 ...
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