老人70多岁在乡下一个工厂连续工作了五年，今天下午工作时间在工厂摔倒意外死亡，是否适用工伤死亡，如果不适用，按照民事诉讼，又该按照什么标准申请赔偿，如何确定赔偿金额？非常急，请赐教！...
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该工人男，年仅39岁，在其工厂打工三年，在值夜班期间突发脑溢血死在休息室。 1、请问该工人是否属于工伤亡？ 2、该工人有16岁的儿子需抚养，妻子身体不好，工厂该如何进行赔偿呢？...
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2010年工伤赔偿标准!从什么时候开始实施的? 我今年3月14号受工伤住院的是否适用2010年工伤赔偿标准! 还有我工作的地方每个月工资由工厂发给班组组长,然后班组组长发给我们.并没有工资单 现在工伤鉴定下来是9级!但 ...
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，故当时就批准了（因周武11/27、28公休2天，所以工厂批准他离职日期为11/26）,并通知该人下午16:00左右过来代为领取工资，可中午时分,周彩却打电话 所花费用较多，可能想让公司给予医疗赔偿，可公司这边所有手续都办好了，不同意请假，请问： 1、 周武的离职是否生效，若生效，则生效日期从什么时候 ...
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病痛持续发作，8月初因意外摔倒住院，住院期间检查出肋骨多发陈旧性骨折。工厂因父亲住院无法返厂原因，强行解除劳动合同，且不认可工伤，拒绝进行赔偿。请问该情况是否可以对工厂进行民事诉讼？...
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2月25号到期后，没有给我续签，现在是2019年8月7号，工厂社保每个月还是给我交的，已经过去五个月了，请问我现在如果不做了需要前提一个月辞职吗？还有这五个月没有合同我是否可以要求工厂赔偿我双倍工资呢？如果工厂拒绝赔付呢，我该怎么做呢？...
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，内存药品已全部失效，于是此员工第一时间反映给相关领导，后调查显示为工厂后勤人员为春节工厂安全考虑，将检验室所在楼层断电导致。对于本事件，公司领导认为此员工 药品的损失，以上为事件经过。现在想咨询的是，按照以上情况，公司领导认定的责任分配是否有理？此员工是否需要承担赔偿，如果有赔偿比例为多少？谢谢！...
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本人2013入职某工厂到现在，现在将面临公司开除按劳动合同法是否可以拿到赔偿，而且这个事情也是有人同意我们这么做我们才得做，做为一名普通员工肯定不敢私自做主做违规的事，现在出了事把责任推给我这个普通员工身上，这个事情我该怎么办...
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你好，本人在工厂从事长期站立流水线重体力岗位八年，如今小腿下肢有静脉曲张比较严重，大腿有一点，左手二肌头也有一点，因为都是左半身承受抬取重物， 身体疾病，我去广州第十二人民医院咨询是否属于职业病，人家说不是职业病工种鉴定，最后鉴定不了，我该怎么办，公司才可以赔偿疾病，如果不行，怎样打官司起诉。我的情况 ...
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妈妈是从2002年起到该工厂做零时工，工厂在08年才开始帮我妈妈交养老保险。到现在50岁了工作了十三年，但是现在年纪大了，说是到了退休年龄 得到根据做满的工作年限，来要求13个月的工资赔偿，是有这样的政策吗？恳请能得到一些帮助建议~主要想知道我这两个要求是否符合国家规定，如果符合我就有底气去找人事部门 ...
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