日请事假。最后人事给我结算工资如下：1550/26.5*8天=468元并告知要等到12月30日才能打到我的工资卡上去上班的时候什么都说得好听，走的 想请问，这里面一系列的算法正确与否？还有如果按照劳动法规定该如何按时讨回我的工资？还有去劳动局我该如何维权？？万分感谢各位！上有老下有小的，生活不易啊， ...
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可以提供2007年1月开始上班的很多认证（其中包括公司的股东），去年办信用卡的时候公司出具过一分收入证明能否证明我的应有收入？请问还需要哪些证据推翻前面签订的 我总共需要拿到哪些证据才能拿到我应有的工资推翻前面那个月薪800的假合同?我是不是还要想办法获得老板答应我工资待遇的录音作为证据？还有什么吗？...
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，文字统计按word里的字数统计为准。凡正确率达到98%的属于合格，可发放全额工资。错别字超过4%，超出部分每100个错别字扣除8元，若偶尔因特殊原因在规定 提前6天告知公司原因，公司根据个人情况可适当放宽1-16个工作日。 六、薪资结算以我们编辑部审核出的您录入的正确文字量为基数，凡错误的录入的字数 ...
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发布招聘信息。我去面试的时候给我面试的人事部一个女的她说我的职务是会计助理，工作内容说是负责一些兼职人员的工资和管理公司pose机的费用结算工作等。工资待遇是第 了公司向主管B要了衣服，合同他说在总公司那边还没有拿过来，要7-15个工作日才能拿过来，我就拿了衣服走了，走之前和主管B说了我这两天又是没 ...
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）让她把账都接清楚、我走的时候她也没说什么走了没工资怎么的，昨天我打电话去叫她把我的工资结算一下、她说我是自己走的没有钱、酒店这样处理是不是太过分了、所以我想请问一下我怎样才能拿到我应得的工资...
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，然后给她们经理的号码要我问通过没有，这次打通了，而且号码里有人工语音说欢迎致电什么上海网商公司，第一次电话那个经理说帮我问问商家，要我过会再打。第二次 最后93的时候说停止缓冲了，要再激活才能生效。还有之前客服给错号码的时候我跟经理提起过，经理说会给我补偿，是从客服工资里扣，还有他们的聊天记录的截图 ...
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年在3月31、6月30、9月30在职才能发放。 我现在问题有两点： 1、要求工资直接发现金，因为合同是是这么写的，离职为现金结算； 2、还有1/3的特别奖金一起发给我； 3、我也不想在这做了，但我没有违反厂规什么的公司不再和我续签。 1、这个奖金发的是2010年的，分三次发但必须这三次 ...
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，做完材料及时通知我们公司才能安排及时到达您的地址上门回收，并携带下一个月的货源，这样我们也好操作，工资从不拖欠，收货当日就结算全部工资。 薪资待遇:一支圆珠笔的 为什么要收取100元作为快递费呢？因为有一些人是抱者想玩的态度，在没有什么后顾之忧的情况下叫我们发材料过去，但是他确是不想做的，致多次出现 ...
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辞退我的通知和文件，上司告诉我要我自己写辞职申请，才能给我结算工资和欠我奖金（在我接到上司口头通知我离职的时候我是完成了公司下达的销售任务的，公司考核制度上说 工作6年了，我拿到手的和公司签定的劳动合同只有一年的，而且公司没有强制要求我们买社保，只是说统一买什么综合险，但我从来没有看到买此保险的凭证。...
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的编程，调试，加工和生产管理。今年10月他以生活费发迟为由提出辞职，在给他结算工资的同时我提醒他不要动机床内存储的程序。他当着我和另外一个工人的面回答 能正常使用，因为用理论遍出的程序都要经过实际加工的检验后精心修改和完善然后才能正常使用。但现在我无法提供的不光是图纸还有产品的实际毛胚。更为要命的是我 ...
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