我和原公司签订了3年的劳动合同，在原公司工作有1年了后被新公司收购后又在新公司工作半年，但从始至终新公司没有和我签订新的劳动合同，我现在被新公司提前30天通知后无故辞退想问问赔偿的事情？...
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本人在当地某公司工作一年半了2011年3月8号入职,2012年10月初申请离职的,公司跟我说每个月扣100元风险金,扣满一年为止(1200元),离职后 我所就职的是手机客服,几个月前有顾客留给我一部手机叫我帮忙问问维修费用,希望能便宜点,手机在我公司系统已经取走,而且也没有任何单据,顾客只是留给我个人 ...
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我在公司工作之前，就已经与公司老板有2年多的交情。2010年1月初，公司老板不知什么原因，把在上海给他工作的员工黄某辞退。突然让我给他帮忙打理 我也没有太在意，就这样在公司工作了快一年的时候，公司还是没有注册。我要求让他支付与我拖欠的工资，他那里说打算来中国一趟让我先等等。今年3月份的时候，刚好在北京 ...
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名基层员工，入职已有一年半。原本每年四月都会有加薪政策，但今年偏偏今年加薪没有了，入职了几年很多年的员工拿到的工资也不减少，但是同样工作和技术难度的情况下我就 不给休息离职后可以要求折算工资吗？ 4：是主动离职还是旷工等公司辞退的好，听说主动的话就没失业保险了？我是正式职工，签的3年合同，已经1年半了...
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我在一家公司工作了一年半了，最近有点事，旷工3天，公司把我开除了，说上个月工资也没有了，我签的劳动合同，可是他没给我交保险...
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您好，我的情况是这样的，我2012年3月份进入一家小企业打工，双方都没有提出签劳动合同，到现在工作一年多了，公司2013年4月份提出因效益不好下调工资%20 合理么？而且3月的工票开出的价格还是没下调工价之前的价格。我这样的情况在什么情况下能申请双倍赔偿？离职 还是辞职 或被开除？能的话最多申请几个月 ...
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以下两条，我想和公司进行劳动仲裁，请问能不能要求公司支付经济赔偿金： 1.2011年公司只给了我3天带薪年假，我已经在本公司工作3年半。 2.公司有集体合同规定，在公司工作2年以上的员工公司会为其缴纳8%的补充公积金，但是知道现在公司也没有为我缴纳。 基于以上 ...
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在公司已经工作3年了，这三年中工作日每天都要加班半小时，没有加班费；第一年每周六还要加班半天，每月只给200元的加班费，其他没有任何补偿，最后公司以我在工作中失职为由辞退我，且不给任何经济补偿，是否合理？应该如何处理？是仲裁快？还是法院起诉快？是否有法律支持我？请各位律师给予帮助，谢谢！！！...
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今年5月份离职一家公司。之前3年半在公司当商品车司机。在今年4月份时因我个人原倒车与后方商品车刮擦。在5月份发工资的时候4月份工资停发。公司并给与我停职处理。我为了生活没办法再找了另外一份工作。6月份时候上家公司打电话叫我离职手术。说办完离职之前上班扣的钱会发给我。结果 ...
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本人在国内公司工作8年，今年年初被公司以到国外分公司支援半个月的名义出差到国外，现在3个月了，老板不同意我回去，说，除非辞工，如果我现在在国外辞工，是否生效...
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