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适应这份工作,想回老家发展于8月15给他辞职的(写了书面辞职),主管经理都主管干到8月29绝对给,现在已经26了,又,说他说话管事,经理他也没办法,让再干半个月,这种情况该怎么办打算自动离职能的工资吗?怎样才能维护到的权利?...
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请问 如果辞职了,主管了,经理口头上也答应了。到走的时候他又反嗨了在做半个月再走,还是当天就走了 他们工资 应该怎么办呢...
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弄坏一张钢网,那张钢网的价格200元,公司罚250元。导致辞职 8月20日今天早上去上班,主管昨天晚上下班工位上的卫生没做好就要罚款100元。进入 就离开工厂了。8月20日11点30公司下班,打电话问组长下午来办理离职手续吗?组长说办理,主管什么都,今天算你旷工。怎么办?...
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上个月19号申请辞职,由于手扭伤想下个月就回家养伤,但主管拖两个月怎么办?...
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到今年3月份5号,也另起空白行签到5号,主管面谈,要求辞职愿意辞职说,说满意可以辞退,然后要求请年假,他就,以此借口说矿工,并在电话说登记 没去上班了。到今天发工资,问了人事,说是从3月1号,就自动离职,并且没交接工作,工资给卡住了,写离职是只能卡住,请问怎么办?...
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因家中有事辞工,是3月底进的厂,6月8号向公司主管提出辞职的,主管7月20号到了7月5号突因家中有急事提前10天离职就去找主管主管同意,辞急工可是公司克扣20天工资怎么办?...
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我向部门主管递交了辞职报告,主管明确的说了会给,只能自动离职,自动离职至少被扣10天工资,请问这样合理吗?怎么办辞职报告递交30天后就算部长布批准也可以正常离职而被扣工资吗?...
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你好。是一名酒店主管,因有一点小股份,但是又想在这里做了,所以提出辞职,现在辞职了,但是股份不予退,自己处理!由于入股是没钱。老板说他借给,现在他说股份退,工资发,作为还他的钱,想问怎么办...
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在这个酒店上班,现在辞职了,有二十多天了,主管走,说也可以,但是工资能能一次性付清给主管知道,这个你问清姐。因为他们 先发你上个月的工资,这个月的工资,下个月发,现在就是这个情况,而且老板娘经常说话算数!所以不知该怎么办差不多有四千多块钱的工资在里面,而且老板娘这个档口 ...
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请描述您咨询的问题……你好于今年2月25号跟厂里面交了辞职报告,主管到3月24号离职到是因病请了三天假没好全又上了几天班然后却实病得上了班又写了请假条交了病情证明,但是厂里面在没通知的情况下没给签请假条。突然就告诉旷工三天自离了怎么办...
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