年的合同（2012年3月份合同到期）。可是实在无法忍受专治老板的统治，于是在11年12月份提出口头辞职，老板未同意；三天后又提出辞职，老板说：“你可以走，但属于是“自动离职”，还说“这半年来你没有干出好的业绩”，那意思就是让我赔偿他这几个月付给我的工资。 ...
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实习期两个月，由于实际工作内容与应聘岗位不符，提出辞职。之前公司有规定要提前一个月打辞职报告，我是先给老板提出口头辞职，老板直接让我办理离职手续，我想问一下，这样的话，我上个月的工资会照常发吗？我会不会很被动？...
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劳动合同已经签定，但是其中有试用期一个月（2012年9月1号至10月1号），我是9月29号跟领导提出口头辞职，但是领导说试用期也要提前一个月辞职，还要求我等他招到合适的人以后才可以离职。刚巧碰到国庆长假（10月8号上班），我是在试用期内提出辞职的，8号可以不去上班了吗？对我有什么不利吗...
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在公司工作2年，公司未与我签劳动合同和买社会保险，我只提前了15天口头辞职，原本老板很不情愿，但是过几天还是叫我交接完手上工作提前回去。但领工资时老板却各种理由拒付我工资，要求我算算该怎么赔偿他的损失，理由是未提前30天提出辞职，请问我该赔偿么？我要该怎么办？...
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，每天开20多公里的车来上班，月月却拿着2000的工资，忍无可忍的我最终在今年3月29提出口头辞职，领导不想让我走，就让我请几天假回家再考虑一下，接着我就没来上班，最终在4月12日正式提出书面辞职。可是单位至今拖着不让我办理离职。我查了一下，劳动合同法38条规定， 用人单位有下列 ...
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你好，我是服务行业的，6,22号进公司到现在没有签订劳动合同，12.1号提出口头辞职，没有批复，23号又提出也没有同意，现有急事想辞职怎么办？？...
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我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金吗 申请劳动仲裁都需要什么证据吗自己因拖欠工资提出的 ...
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1996年2月向单位提出工作调动申请，但单位不同意，由于双方未达成一致，随之提出口头辞职，一个月后离开单位，要退休了，不知辞职前的工龄是否可以计算为连续工龄...
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2000元给我并立下收条。9月15日我去结算剩余工资时，公司以辞职要提前3个月提出为由拖欠我8月份剩余工资和6，7月的押金200元说要推迟2 。 另请问我作为劳动者是否有自己工资构成算法的知情权。由于我当时辞职时未书面辞职只是与主管进行口头辞职并得到同意 且于8月31日前把工作岗位交接清楚了。 补充： ...
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工作至今11年6个月，有正规合同。现公司新架构调整单方面像我们提出口头通知：调离现办公室岗位，到店铺做售货员。我们不接受新岗位调整，公司则让我们自动辞职。如果通过仲裁申请补偿金，应该补偿多少钱？还有其他额外补偿吗？签的是无固定劳动合同。...
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