。退换货不在退换货指定期限内进行,公司则一律不予接收。若超过此期限则视同已完成退换货。 2)退换货货款两个月内作出结算,并充抵正常购销货款。 3)退换货的 扣除乙方应向甲方支付的违约金及其他债务。 十七、合同续约:在本合同有效期满前两个月,经双方协商同意,可以续签。 十八、诉讼管辖:凡因本合同所发生之 ...
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书面劳动合同的前一日。 根据上面所说我四个月后才签合同是不是应该可以获得三个月的双倍工资赔偿呢?也就是2009.6.16号开始算起到2009.10.14止 条的规定呢? 现在因公司未兑现当初承诺的待遇,合同期限到期可能辞退我。(1)我是否可以要求得到一些经济补偿?赔偿?(2)如果可以,应该通过什么途径 ...
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老师好,我现面临几个问题咨询下,多谢各位。 基本情况是这样,我在一家公司从08年11月份签订劳动合同,一直工作到现在2016.08月,现公司提出辞退 我当时没有太多法律概念,也想保住工作,就签了。 这条公司是否违法,是否可以作为我本次解除劳动合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为2倍年限的。 2、如果 ...
//www.110.com/ask/question-8345963.html-
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老师好,我现面临几个问题咨询下,多谢各位。 基本情况是这样,我在一家公司从08年11月份签订劳动合同,一直工作到现在2016.08月,现公司提出辞退 我当时没有太多法律概念,也想保住工作,就签了。 这条公司是否违法,是否可以作为我本次解除劳动合同申请补偿的依据。补偿是否可以协商为2倍年限的。 2、如果 ...
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,试用期2个月(一般试用期会少写1天,为防止超过60天)。现员工2个月试用期已到,但工作表现欠佳,只是工作态度很好。现与员工商议,且征得 未提出要签订无固定期限合同。请问公司这样操作是否合法?是否允许多次签订期限为1年的劳动合同? 3、试用期期间,员工工作表现不优秀,是否可以直接终止试用期,结束试用? ...
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合同(正常的合同应该一式两份的)。同时一般劳务合同到签第三次的时候,应该是签永久的合同了。 4.在知道调整到毒性大的车间时,和领导反应了情况,但是 足年的五险,以便他日后可以享受这些福利待遇 2.如果不能实现1的做法,是否可以调到做门岗之类的不在接触到毒品的工作,并保证公司按照继续缴纳五险。由于他身体 ...
//www.110.com/ask/question-4711313.html-
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工龄16年给予补偿金(此工龄为前后2个公司的总工龄。前面公司13年7个月,现在公司做了1年6个月。2家公司在同一办公地点,我也是原工作岗位 工龄是否就可以理解为本单位(指新公司)连续工作年限? 如果公司撤销解除合同的决定,那么我是否可以提出要求先行补偿我在原公司的补偿金?这个补偿金如果给我之后,我在 ...
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没有明确的计算方法,只是1年前发放时按照基本工资的1.5倍、2倍计算),经济补偿的时候是否可以按去年年均工资加未发的加班费来计算这个N呢? 4、 失败是否存在风险?例如劳动合同证明内填写严重违纪,保险以后转不走等等? 5、 我们是否可以选择一种,可以匿名举报公司得到赔偿的方式呢?1.换岗时候,公司 ...
//www.110.com/ask/question-3730017.html-
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我的工作经历是这样的: 2004年大学毕业后进入一家国企工作,在公司本部的zz工序当操作手2年,当工艺技术员3年(解释:我隶属于zz班组管理,zz班组隶属于 ? (3)我是否可以聘请一位律师朋友帮我代理向公司申请经济补偿金这个事?大概要花多少钱?(4)有个朋友跟我说,因为最后1次劳动合同签的是区域技师 ...
//www.110.com/ask/question-3363331.html-
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我说因为公司不赚钱,准备关闭。以我的工资最高为由,让我在这个月底走人,公司会在未来3到6个月内给客户一些交代,然后关掉。但是我了解到公司还在继续 方针和业务发生重大调整”。但是我了解到签过2次合同的员工,可以申请转为无限期合同,公司是不是不应该优先裁掉我呢?公司这样的做法是否违规裁员呢?我可以要求双倍 ...
//www.110.com/ask/question-2247041.html-
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