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公司与员工没签订劳动合同,员工上班满一个月自行离职,公司没给他发工资,告到劳务部门怎么办...
//www.110.com/ask/question-13440178.html-了解详情
律师您好,我在一家酒店做前台,已经离职了,公司确按时发放我的工资,因公司有一款欧派产品缺失,在我在岗期间这个产品为定价也为销售,他们用这个理由不发放我的工资,也为与我签订劳务合同,如果我去劳务局告他会成功吗?...
//www.110.com/ask/question-13291593.html-了解详情
险不签合同的问题!我是刚刚毕业的大学生!之前在一家公司上班,在职有3个月整,由于老板的人品特别差,最后我离职还以各种借口少发我五百元工资,由于公司给我们缴纳五险与签订劳务合同,所以,我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁,想咨询下。这种情况,公司不是要赔偿双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-5584328.html-了解详情
的,1月15日试营业,1月25日正式开业,在3月20日,公司通知我第二天离职(无工作失误),公司理由是效益不好。正常裁员。但是欠我一个月的工资,大概2500元,2015年3月22日通知我去商场盘点交接,但是让我签订辞职申请和劳务合同合同签订日期是2015年1月25日,如果我不签订这2个合同 ...
//www.110.com/ask/question-3458850.html-了解详情
我是刚刚毕业的大学生!之前在一家公司上班,在职有3个月整,由于老板的人品特别差,最后我离职还以各种借口少发我五百元工资,由于公司给我们缴纳五险与签订劳务合同,所以,我和同离职的同事一起将公司这事情申请劳务仲裁,想咨询下。这种情况,公司不是要赔偿双倍工资以及相应 ...
//www.110.com/ask/question-5584378.html-了解详情
你好,我是2010年进的公司,开始是劳务外派2013九月与公司签订正式合同现在到期公司现在逼着我们改签劳务外派合同,请问这合法吗?如果不签会赔偿吗?如果赔偿会赔偿多少钱?谢谢让我们先签离职单,再签合同...
//www.110.com/ask/question-3175560.html-了解详情
我由工头推荐给劳务派遣公司,并与劳动派遣公司签订劳动合同,派遣公司后将我我派遣至工厂,在工作试用期内我在工厂离职了,前去派遣公司讨薪,派遣公司让我和工头沟通,但工头以我做满月为由拒绝支付工资...
//www.110.com/ask/question-8901502.html-了解详情
我在西安,我想咨询一下关于公司拖欠工资问题,我们的劳务合同签订工资非常低,可是公司真实工资还是比较高的,四个月没有发工资了,马上过年了,我也不想 2万元,如果我直接走掉,我的这些工资能要回来吗?老板不可能让我正常离职。问题2 我们公司打卡一次罚款500,做错事起罚就是500,这合理吗?能状告吗?...
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家具厂上班两月余,担任区域经理,是被该厂营销总监于8月5日招入。期间签订劳动合同与购买社保。入职前约定的工资是3500底薪+提成,入职后一段时间营销 早会被迫签订了一份完不成9月任务就扣罚60%底薪的书面承诺。9月营销总监离职。10月8日老板以他不知晓我的工资是4000为由,说我是新手只能给2000 ...
//www.110.com/ask/question-2910303.html-了解详情
监控分包合同》,2011年10月12日本人到达株洲欢乐世界工地签订分包合同,并办好劳工的《意外伤害保险》,次日即安排人员施工,2011年10月21日被申诉负责人 。2012年3月23日与刘立强电话联系时,得知工地项目经理曾波正常交接就离职了,应刘立强要求,2012年3月24日到达工地与现工地负责人 ...
//www.110.com/ask/question-917502.html-了解详情
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