转让给其他的在职职工，否则不予办理离职手续”，并要求每人签署承诺书。承诺书大致内容为，该房产为单位的职工住宅，本人承诺，房产证办下来之前，如遇离职，本人愿意自愿转给其他在职员工，如违反承诺，后果自负。 我想咨询一下，单位这么规定，是否有违反劳动法规定，我如签署了承诺书，离职后，是不是必须交出房产。...
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你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职，现在生完孩子六个月产假已经到期。产假8.29号到期，本人9.6向单位提出辞职，之间 岗工作，现在过去一个多月上级行不批准离职，请问如果单位没批，我还未到岗会有什么后果，该单位一个月不批合理么？该单位可以以员工之间一直未到岗为由将 ...
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你好，我想咨询一下劳动法方面的问题，我是一名银行员工，因工作异地申请辞职，现在生完孩子六个月产假已经到期。产假8.29号到期，本人9.6向单位提出辞职，之间 岗工作，现在过去一个多月上级行不批准离职，请问如果单位没批，我还未到岗会有什么后果，该单位一个月不批合理么？该单位可以以员工之间一直未到岗为由将 ...
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，银雁公司韦经理打电话没有任何理由的情况下通知我 解除劳动合同，并且没有任何经济补偿。当天已有部分员工上班，我要求银 雁公司继续履行合同，银雁公司不履行 合同，安排我送快递，依据劳动法之规定：变更劳动合同是平等条 自愿，协商一致的原则进行的，我本人不同意变更劳动合同。再次要求银雁 公司履行原劳动合同， ...
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本人58岁男，与2812年4月26日在一酒店任工部部长一职，工作三年（合同签）一直勤勤恳恳，任劳任怨，还获优秀员工一资，至2015年5月20日 说，那是弄错了，不是我，是叫XX的！一个执法人员怎么可以一而再再而三的污蔑人，而单位也毫不留情的将我踢出去，还有两年才退休的我，现在该怎么办？该怎么维权？单位 ...
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我是农民工在单位工作2年，近期辞职;辞职时员工讨要周六日加班工资，单位已合同已约定并支付加班工资为由不理会员工，员工索取劳工合同，单位给的合同中 员工争辩签订时没有约定并提供其它辞职员工合同中没有约定，单位不做任何解释和不给加班工资。 员工已拿到的本人劳动合同，单位的劳动报酬部分中无内容约定,员工可否 ...
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我是上海市一事业单位职工，照历年惯例，员工辞职需提前30天递交书面报告，接下来一个月内正常上班来完成工作的交接后即可离职。本人于今年5月底递交辞职 在我工作交接完成但还未来得及办理离职手续后电话告知我，单位近日开会讨论后发布了新规定，员工提出辞职后一律不批准，必须按照合同继续履行3-6个月的劳动义务后 ...
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同意，理由是单位提供过培训，不同意辞职，但是本人提出接受按法律及签署的培训协议解决问题，单位不理会。现在单位拒接电话，拒绝协商，此种情况员工该采取什么 解除劳动合同？按劳动法，提前30天提出辞职可以解除劳动合同，是否本人可以在30天后不去单位上班？谢谢帮忙！谢谢各位的回答！如果申请仲裁，需要带劳动关系 ...
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我们公司有几个特殊的员工。 有些员工是因为原单位效益不好而应聘我公司上班，据本人要求，保险由原单位缴纳，无须新公司缴纳和报销。这类情况我最好的办法 ，未下岗，劳动者为了将来退休方便，借助原单位的平台缴纳保险，之后凭票据来公司报销。这类人我该以什么办法去解决呢？是不是也应该无视劳动者之前的缴纳保险手段， ...
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成立筹建，瀚亭将合同以邮件方式发给我，合同的内容大致是我是该媒体公司的顾问，是独立的个体，不属于该公司员工，不参与福利奖金分配，主要职责是翻译及 是劳务关系还是事实劳动关系? 3．解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿，满六个月不满一年的 ...
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