我是应届毕业生，与一家单位签订了就业协议。同时还有一场支教的考试 我是应届毕业生，与一家单位签订了就业协议。同时还有一场支教的考试，在想，如果通过了，会选择支教，但对于之前的原单位该怎么办，就业协议该怎么办...
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您们好！我是2016年的应届毕业生，我在校园招聘会与某医院签订了就业协议，他们说是带编制，说我们要签订的是编制聘用合同必须是10年的，违约需要赔违约金。 我不想签订10年的合同，而且现在末到那家医院工作一天，如今我想拿回我的就业协议不到那家医院工作，请问我该如何是好？是存在需要赔违约金？她们那家医院让 ...
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双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、乙方承诺 、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被 ...
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2016年应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议 您好，我是2016年应届毕业生，之前与一家国企签订了就业协议。现在按照协议规定来这边签订了就业合同，并且已经接受了一个星期的新员工培训，现在辞职算违约吗，因为新员工一式三份的劳动合同他们还在统一办理 ...
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我是一名应届毕业生，于4月份与一家单位签了《毕业生就业协议书》和《毕业生就业补充协议》，现在我已拿回当时签订的《毕业生就业协议书》原件，请问我当时签的《毕业生就业补充协议》还有效吗？...
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北京理工大学应届毕业生（还未毕业）已与企业签订三方就业协议后解约，已赔付企业违约金，现准备与另一单位签订三方就业协议，学校拒绝换发新的三方就业协议，合法吗？没有三方就业协议单位将无法为我办理户口以及影响以后干部身份与转正定级，我该怎么做？与学校打官司会不会毕不了业？...
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双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、乙方承诺 、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被 ...
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双方协商签订劳动合同，首期合同为1到3年。 二、乙方为迎接毕业生，乙方承认应聘时提供给甲方的自荐材料真实有效，并已通过大学英语四级。 三、乙方承诺 、乙方报到后一个月内，因甲方原因未与乙方签订劳动合同的 七、乙方未经甲方同意，因考取研究生、公务员提出接触就业协议的，应承担违约责任 八、乙方因违法违纪被 ...
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有违反下述约定，需向用人单位缴纳违约金3000元人民币。 ①因毕业生个人原因提出解除就业协议申请的。 ②毕业生在用人单位规定的时间内逾期不报到的（特殊情况需提前 ） 年 月 日 年 月 日 丙方（毕业生） （签字） 年 月 日 本附加协议一式三份，用人单位、学校和毕业生各执一份。学生还没有签订三方协议 ...
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你好～我是应届毕业生，与一公司签订了三方就业协议，在签订协议之前该公司给我发过一份电子版的录取通知书，上面注明签订就业协议后，若单方面解除就业协议 实习期的工资。这个月（6月）回学校准备毕业答辩等事宜，7月初可以和该公司签订劳动合同，但是现在打算换一份工作，如果现在辞职是否一定得赔偿违约金？如果是的话 ...
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