你好！我在兰江大酒店上班一个月了，上班的时候没有签任何合同，我提出辞职已经5天了，然而酒店说要提前一个月提出要辞职，还说我现在走啦不会给我结算工资，请问我可以走有能拿到属于我的工资吗？...
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有开错票据，我要全部赔偿吗？价格是浮动的，随时变动的，我已经提前一个月直接递交给经理书面辞职报告了，但是经理不批，我没有签书面合同，只有一份书面申请转正，我有问同事，如果就这样直接走，单位会扣押工资的，单位这么做合法吗？我可以直接走掉吗？工资能要回来吗？...
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刚好接了很多个项目，非常缺人手，老总不给予我们任何请假或者离职申请，称你可以随时走，但是工资从5月23号开始一直扣到月底，一天班当三天工资扣，等离开时，他却 与儿媳妇。我们已经签订了一份书面协议！上面说离职需要提前一个月申请，那我们处于他规定的三个月试用期范围内！照理说三天提出的辞职申请应该合法的吧！...
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试用期提前一个星期提出辞职但老板不批准，我直接走可以吗?老板不给工资怎么办呢？必须得等到他招到人吗？我询问过当地的仲裁科，仲裁科的人建议我跟老板协商，说是应该提前一个月的，但什么试用期又属于特殊情况，讲来讲去还是 ...
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m我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到...
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您好，我是幼儿园工作老师，工作三个月但没有签合同，第三个月身体原因我辞职走了当时领导同意，现在工资还没有给我发，反咬我没有提前一个月通知，这种没签合同的情况她没有权扣违约金对吗。如果在法律层面我占有优势吗?她能不给我工资吗?我该怎样和她说维护我的权利?还是没签合同她也可以不承认我工作不给工资呢?...
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我弟弟今年在一个洗车场工作，去时候老板说一年才可以走，由于有事情，我弟弟做三个月就走了，他提前一个月申请了辞职，然后做满一个月才走，现在发工资老板耍赖不发，当时没有签订劳动合同，他理由是问我弟弟没有做满一年，请问我能代替我弟弟去向他们讨说法吗，我要怎么做，谢谢李老师帮我解决一下问题...
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按公司规定，员工辞职提前一个月辞职，但是经理不批准员工辞职，他说不行，要走可以，叫员工自己走，员工补肯，说你结工资给我，我马上就走，经理就说，要走可以，一分钱没有，有这条法律么？只许员工来上班，不许员工走？这样的规定也合法吗？求解释？...
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在本月就辞职。13号的时候我都写辞职报告了。没有提前一个月。 公司现在不批。（我们是25号发工资，押一个月工资。） 如果我在本月25号就离职。但 拿到的几率有多少？ 如果请律师代理诉讼或是仲裁是否可以？ 请问费用是否可以按照赔偿的比例来，风险律师和本人共同承担合理吗？ 我有工资条，厂服，工作证，还有在 ...
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我的合同今年10月31日到期，我不想再续签，而且已经找到了下一家单位，说好11月1日到新单位报到。但是现在旧的单位以我没有提前写辞职报告为由，不肯放我走，请问我这样的情况可以直接走吗？...
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