我们是劳务派遣单位，员工陈某自2005年3月被派遣至用工单位A工作，最近的一次合同期限是2011/12/1-2013/11/30。A企业提前一个月通知陈某 补偿金。请问我的分析正确吗？不是六个月，是五个月。 另外：如果我在2013/11/30合同期满的当天通知她，合同到期，不予续签。是否也要支付5个月 ...
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劳务派遣员工签了两年的合同，但是在期间达到了退休年龄，但是合同还在，这种情况下用工单位想要退回该员工需要进行赔偿吗？...
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劳务公司给派遣员工缴纳非工作地社保违法吗 有什么法律依据 比如说劳务公司注册地在宁波 用工单位在杭州 长期在杭州工作 缴纳的社保是宁波或者金华的 是否是违法行为 有什么法律依据...
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你好，我是一家美国的在华企业，因在华没有注册委托上海一家代理机构给我们代发工资和缴纳养老社保，目前因用工单位即美国公司财务问题，已经两个多月了没拿到一分钱，，找代理机构人家说只有等用工单位打钱过来了才能发工资，我该如何处理？谢谢...
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本人在一学校工作7年，一直是派遣员工，今年学校因改制，生源等原因决定不予续聘，请问我可以争取哪些权益？...
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我与劳务公司签订的合同，在用工单位工作，和正式员工干同等的事情，甚至更多。工资就不说了待遇很大，现在我想知道，用工单位给合同工发生活补助，交通费补助，通讯费补助，生日费，防暑降温费补助，取暖费补助等等，我就只得到了劳动保护用品，和防暑降温的费，其他什么也没有，我还应该有哪些福利呢？？...
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律师你好，我想咨询一下，我是在一家外企做保洁，工作十年了，我还是属于第三方派遣，没签合同，工资是现金，我想让公司给我补交保险，可我手里没有实质性的依据证明我是公司员工。不过我还在用工单位上班，我怎么才能让公司给我补交保险或赔偿了？...
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乙方应当服从用工单位的工作安排。 3、工作地点：同甲方所签署的员工派遣的用工单位。 乙方除了最后一页有个签名外，其他身份信息没有，是空白。甲方的经营范围里有劳务 劳动派遣合同）在必备条款和资质上有没有问题？希望各位律师直接在答复里提出实际可操作意见，谢谢！因为马上要开庭了，我是外省的。不能来当面咨询。...
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在广州，09年2月搬到佛山并更名后，在没有任何文件终止第一份劳动派遣合同的时候把第一份合同没收了之后，09年用工单位与员工签了第二份劳动派遣合同， 一份劳动合同补充协议说明入职日期是4月而已，合同到期前一个月(即1月)用工单位用电子邮件方式正式发出不续签的通知(邮件同时抄送给公司上级与部门主管)，2月 ...
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经营劳务派遣业务。我公司与另一用工企业签订了劳务派遣协议，并且选派了员工去工作，在我公司和用工企业签订的劳务派遣合同中，对于经济补偿金这一项是这样写 。 我想咨询一下，现在我公司该如何处理？如果用工单位和我公司都不想再用这个员工，经济补偿金该我公司支付还是用工单位支付？还有个问题，如果说公司与员工签订 ...
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