我是工伤2015年10月中旬，西钢和我解除劳动合同，但其间一直未交社会保险，一审法院判决养老保险，医疗保但对方又上诉中级人民法院，开庭审理又被驳回，能不能在申请重申，请问一下律师给亇正确荅案...
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济南某培训机构签订非全日制劳动合同。期间该机构未到劳动部门备案，未给本人交过任何社会保险，工资构成仅为课时费，与签订全日制合同教师课时费一致，并未含个人应缴纳的 投诉过，答复是直接起诉以确定是否是劳动关系。 咨询：这种情况是否能判定为全日制劳动关系？如不能，是否能按照法律要求或合同规定，补交工伤保险？...
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，(美团平台) 三快公司和甲方均不负责提供。 七、保险待遇 1、因甲乙双方建立的是劳务关系，甲方不承担乙方的社会保险责任。 2.甲方投保商业雇主责任险， 自行承担，甲方无需赔偿。 4、乙方同意在合同期间自身所受伤害，不属于工伤，先由保险公司依据意外伤害险条款赔付，不足部分由乙方自己负责。因乙方故意或者 ...
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师您好请问一下现在的社会保险工伤保险的年龄上限是60岁，所以不能上国家社保的工伤保险，但是我们工厂有几个60岁以上的工人，劳动强度不大，但是 ，乙方因超过国家法定劳动年龄但是仍旧自愿在我厂上班，如果上下班途中或在厂内工伤出现意外疾病或者死亡我厂概不负责，合同的大概意思就是这样描述，请问下合同是否有效？ ...
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一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不处理，直至拖到二0一0年八月六日才为职工解除劳动合同，并承诺 所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到 ...
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一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不处理，直至拖到二0一0年八月六日才为职工解除劳动合同，并承诺 所为员工办理当地政府部门规定的基本社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到 ...
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4根手指，厂里领导带我去他们的定点医疗单位治疗。途中他们说买了保险，没事。我想买了保险就好，所以在医院的时候医生开的诊断证明和病例其他相关材料都被 问厂方工伤认定的事情，他们又说没买社会保险，卖的是意外团体险。现在我想自己申报工伤认定，可是劳动局要我出具诊断证明，厂方不给，我到医院，医生说证明已经开过 ...
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本人是企业经办，本公司已为全体员工缴纳工伤、生育保险，有一大龄女职工，已婚已育多年，一次意外怀孕，公司批假15天产假，该员工无准生证，到社会保险中心要求享受生育津贴时，经办人说无准生证人员不可以享受生育津贴，这合理合法吗？国家法律规定女职工享受流产假，为什么不能享受生育津贴呢？...
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保险金人民币1,926,905.62元，（此金额仅是2008－2009年全体职工的养老保险和医疗保险）此外，住房公积金和工伤保险金一分钱都没有依法缴纳，这人民币1, 元是大部分职工个人全额向公司缴纳的。（单位20%+个人8%部分），而杨良胜没有依法向社会保险机构缴纳，使我们有病无处医，到退休年龄得不到 ...
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多元生活费，而公司给我买的社会保险赔下来了，赔了一次性伤残补助金14个月，公司扣押了那笔保险赔额，意思是我借取公司的5万多还没还，从今年2月份开始停我工资，现在我想问下我是否能享受工伤待遇，如果公司不给予我待遇我该如何解决？...
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