我想咨询一下，我在厂里受了工伤，按法律规定住院期间是原福利不变，而厂里否认了不给，已经拖欠了两个月的工资，请问我该怎么办 可是我还有后续治疗，如果仲裁了就和公司解除合同了，后续治疗公司就会不管了，还有其他办法吗，难道法律是维护公司企业的吗，平民百姓还敢去打工吗？...
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首先在这个单位工作三年半了，一直问保险，一直没有给交纳，说单位效益不好是福利企业，工资也很少涨，要走就拖着，现在不想做了，想知道怎么流程可以拿到自己应有的一部分，一直来以后没有劳动合同...
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我在成都，我想咨询非法生育二胎，企业能不能不给她买社保？ 女员工非法生育二胎公司就不愿意再像对待第一胎一样给予福利。公司不愿意再为其员工购买社保，这个可以吗？有没有硬性规定说公司必须为期购买啊？ 那单位就不给其买社保，如果该员工要继续购买社保，那就自己购买。这个可以吗？...
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我通过公司申请了厦门市三高企业保障新商品房，现在到了选房阶段。但是公司额外要求我们签署特殊福利协议书，协议内容如下： 请问公司是否违法？此份协议是否签署后也无效？ 鉴于： 1. 根据 《 ...
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企业的监管和分管领导。 事实一，浙江凯维喜阀门制造有限公司，是云和县的一家福利企业。企业负责人黄玉宝，周建民，张汉宝。本人张永根，是该企业 工资被贪污和克扣。都是因为有了地方，有关单位的领导，官商勾结 他们政府官员和企业负责人一起骗取了国家的巨额税款，和贪污克扣了残疾职工的血汗钱。 请求人民检察院核实 ...
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公司是否有全部权利要求职工搬离？ 河南省第二建筑工程有限责任公司原来是全民所有制企业，2005年进行“产权改革”，由时任董事长李辛民等自然人零值受让，国有 企业这种说法是否合法？ 4、郑州分公司的安置办法实质上逐渐将取消企业的住房福利，职工是否有权利要求延长无偿提供住房的年限和增加补贴额度？ 5、郑州 ...
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法律责任，而对超生人员行政和福利待遇方面的追加性限制规定，体现了齐抓共管、综合治理的管理机制。具体包括：1、五年内国家机关和事业单位、国有企业、国有控股企业， 五年内不得选为村（居）民委员会成员和评为先进；3、七年内不得享受公费医疗福利；4、七年以上十四年以下不得享受农村股份合作制分红及其他集体福利等 ...
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参股企业，因股东方为国企，管理人员未将人事关系转入参股企业（说明一点：股东企业与参股企业关系良好，对管理人员的派驻和待遇标准没有异议，现仅为如何 与合资，参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资，保险、福利、休假等有关待遇。”，除此之外，参股企业经多方查找未找到国家有关类似情况的其他明文规定，遂按照劳务 ...
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以杨莉萍犯有国企工作人员滥用职权罪判处有期徒刑三年，其犯罪查证的基本事实就是私营企业嘉碧公司第二大股东和总经理杨莉萍利用兼丝钉厂厂长的职务之便挪用丝 关系的丝钉厂作为债务人签订了毫无事实依据的追讨拖欠货款“所谓协议”，把无辜的国有福利企业当成了任人宰割的唐僧肉，残酷地吮吸盲聋哑残疾职工的血汗，造成国有 ...
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的合同关系来处理，该案不属于法院受理民事诉讼的范围，所以驳回 职工的诉讼请求。 请教律师，法院这种将所有涉及到福利分房的纠纷一律不予受理的做法是否符合 法律的相关规定？职工应该如何维权？ 企业现状：企业于2002年改制为私营企业，企业改制时承诺会将房改房的 ...
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