药店搬迁，药店经历口头承诺，在新店开张之内，照样给我支付基本工资（1500元），在开张之际，与另一名员工，负责完药店的所有药品的上架一系列的工作，由于 不发工资。 今天去了药店所在区的劳动与社会保障局，办事处说没有药店给我们员工发放工资的证明，不予办理，要到工商局查询到药店是否有注册，才另作方案。试问 ...
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算好数字挂在账上。而且从2012年4月份起公司就没有支付过任何费用，账上公司欠我工资提成加费用58000多元，扣保证金13600元，总共约72000元。交接 ，要是公司赖账说不欠那么多怎么办？我该如何收集证据？是不是只有到公司所在地四平才能申请劳动仲裁？8月初离职到现在超过仲裁时间了吗？补充说明一下， ...
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入职时签订了竞业限制协议，这种协议是否有效，应该如何解除。协议内容如下 竞业限制的约定: (一)竞业限制的范围:乙方承诺，其在甲方任职期间及离职之后 。 (三)竞业限制的报酬:甲方就乙方在职期间承担竞业限制义务，支付给乙方的费用已经包含于每月的工资报酬中。甲方就乙方离职承担的竞业限制义务，每年支付1元 ...
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和2月,2个月的工资的双倍 + 未支付工资2个月的". 6,劳动仲裁已经向我司发送通告,并于9月分开庭.... 我司认为,该员工在劳动合同方面,存在蓄意欺骗行为,并给公司造成信誉及利益的重大损失. 但是,我司该如何面对仲裁的答复?劳动局都是偏向劳动者,那我司是不是就是没有反申诉的机会?...
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签一年期限的劳动合同，工作期间没有为我购买社保，逢年过节我加班没有支付过我一分加班费（这两条是全公司员工都没有），在2013年1月正式任命店长，2013年我身体 我只有同事偷偷给我的劳动合同复印件，任职书，最后一次领工资的签名单。请问律师好人们，我该如何才能要回我的500元。您能帮助我法律援助吗？我会 ...
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没签劳动合同，离职当天老板出示在电脑里计划进度完成记录表，上面记录着员工每天工作完成情况，他推翻之前口头约定工资，明确提出：我用3周时间只完成了 ，公司应给报酬吗？没取得相应工作业绩，工资应怎么发放？ 根据《工资支付条例》，单位应依法完善自己的管理制度，如果员工因工作失误造成损失，或出现考勤不达标、 ...
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我们公司是在员工产假期间先照常支付工资作为产假工资，员工产假结束回公司后再提交资料申请生育津贴，公司将扣除产假期间支付的工资，剩余部分全部给员工。但是一位员工休完产假后辞职，并且不肯提供资料配合公司申请生育津贴，导致公司损失，请问如何追讨？哺乳期还有2个月到期。...
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，工资未降（税前7500）。13年的4月28日公司又找我谈话，强行调降工资，根本未与我协商，切手续在我不知情的情况下已经会签完毕，理由是落实公司 ，公司不予理睬。公司因项目结束最近一直再辞退员工，已经有好几个补偿后辞退了。因此有理由怀疑公司是不愿支付补偿金而逼迫我主动离职。 另，这些年公司一直按很低的 ...
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由于公司性质和劳动的脑力强度，员工必须经过长时间培训，期间公司没有任何收入还得支付高昂的工资一年培训基本一个人公司要支付约50万。但是在合同期内员工离职公司是否有方法？或者如何编写劳动合同才能让员工解除合同？...
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由于公司性质和劳动的脑力强度，员工必须经过长时间培训，期间公司没有任何收入还得支付高昂的工资一年培训基本一个人公司要支付约50万。但是在合同期内员工离职公司是否有方法？或者如何编写劳动合同才能让员工解除合同？...
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