10月离职工资结算方式，公司按整月工资÷26×上班天数=发的工资，我得编制是做6休1的，但我认为10月份除以26天计算不对。...
//www.110.com/ask/question-5385584.html-了解详情
我想离职可是公司不让走，自己走就是自动离职工资就不给了...
//www.110.com/ask/question-3807537.html-了解详情
在离职时用人单位要求签一份自愿放弃其它劳资纠纷权益的协议书，不签字不给发离职工资，请问这是否合法？若本人签字后发现社保没交全，原协议书是否有约束力？...
//www.110.com/ask/question-3389210.html-了解详情
2014.10.1-2014.10.7休息10.8-10.11上班10.12休息10.13-10.15上班10.16离职。工资怎么算。公司规定休假跟着法定假日走。国庆后离职工资怎么算，急急急...
//www.110.com/ask/question-2925540.html-了解详情
员工离职工资是否应当在三个工作日内一次性结清？公司发放工资为每月18号，假如我现在这个月24号离职了，公司制度为下个月再发放此月工资，请问这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1860189.html-了解详情
人喜欢） 我想请教下以下问题： 1. 我能否以以上3条理由向劳动局投诉？ 2. 我想自动离职(工资不要了），修理修理这家公司，导致的后果我需要承担责任吗？（我的主要工作是安排货物的出口，如果我自动离职，那就无人接手工作或者说是生手不知道如何做，最后公司就会遭客人投诉，由此可能有几 ...
//www.110.com/ask/question-1697995.html-了解详情
我4月24因为和公司干部有纠纷.遭公司劝退.28号办手续.签的合同上标明离职10天罚离职工资.因为人力部员工的问题，手续没批，至今未发工资给我.劳动部门不受理.让我回家等.我可以要求赔偿吗？应该去找谁？...
//www.110.com/ask/question-1658126.html-了解详情
我2012年10月15日向公司申请离职，领导批了，交接任务也完成了，本来说干到11月15日，但家中有事，我跟负责人说了11月12号以后就不能 上班了，负责人同意了。我11月份上班共7个工作日，公司只支付了我不到300元，我觉得工资计算的有问题。我平时每月扣完保险应发到3千七百多。按公司的算法：工资分为 ...
//www.110.com/ask/question-1331733.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务