您好，我在私立医院上班，没有签合同，因生病住院已十来天，医院要求我办理离职手续。这合理吗...
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合同3月31号到期，公司4月1号才通知我不续签合同，説让我去办离职手续，但快一个月了，公司一直不正面回复我赔偿问题，我该怎么办？而且我至今也一直没有签离职报告也没有去上班。我该怎样维权？...
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你好，我上了37天班，也没有签合同，无故被开除了，公司不给办理离职手续，工资也不发，我一个月5000元工资，37天应该发多少？我不知道怎么计算。...
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您好，请教您一个问题:现单位以经营不善为由要求员工写离职报告办理离职手续，解除劳动关系，合同是跟劳务派遣签的，与用工单位没有合同。员工怀孕了，是告劳务派遣公司还是用工单位？...
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你好王律师，我之前上班的时候没有签劳动合同，后来因为我妈妈生病了请假，老板只批准我一天假，但是我要在医院照顾我妈妈，星期一的就没有去，老板打电话就我过去做交接，交接完了以后我就没有去了，后来老板一直打电话恐吓我，还要招人打我，现在又叫我去按照正常的离职手续离职，还说给我两天时间过去离职，不去 ...
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你好，我之前上班的时候没有签劳动合同，后来因为我妈妈生病了请假，老板只批准我一天假，但是我要在医院照顾我妈妈，星期一的就没有去，老板打电话就我过去做交接，交接完了以后我就没有去了，后来老板一直打电话恐吓我，还要招人打我，现在又叫我去按照正常的离职手续离职，还说给我两天时间过去离职，不去 ...
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在苏州一个电子厂做半年，有签劳动合同，没有办离职手续，年后就没再去，再去苏州工作有影响吗...
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刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗？如果打官司能得到什么赔偿不...
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刚上班一个月零几天，没有签合同，被逼迫主动离职。办手续后却不发工资。说年后才统一发工资。合法吗...
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月26被解雇还没签。住宿问题我多次找领导反应。我离上班旅途远上班不方便，领导到现在还不解决，导致三次迟到。今天被人事部要求过去办离职手续。我问了 按天数。我又问怎么个算法。她说按2500元/30天然后乘以实际上班13天。难道试用期比正式员工的休息权利都没有吗。迟到三天每天扣20。正式员工离职每天工资是 ...
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