我在某公司工作1年公司未与我签订劳动合同，却在某日被领导口头辞退，并要求我主动递交辞职报告，次日办理离职手续。 公司虽未与我签订合同，但为我购买了五险，只是在 。在快发年终奖之际，且通过3个月试用期后数月至今却被公司突然以“我不适合现任工作岗位”为由，口头辞退。求相关法律条令或仲裁所需材料及流程！谢谢...
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我于11月27日递交辞职报告，但是12月15号中午和经理吵了一架，我不服从领导安排，说让我马上去办离职手续，请问他有权利马上辞退我吗？我该怎么办？但是我现在不想立马办离职手续，想做到月底，我如果去上班他要我去办离职，我怎么办？...
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我在公司做了4年业务员，因为公司股东之间的矛盾，我被劝退离职，要求公司开辞退报告给我，他们不给开；但我在职期间，签订一个58万的买卖合同（不 ； 问：1、这个合同算我的劳动所得吗？ 2、第一个问题如果是劳动所得，公司在离职时不肯结算清楚能仲裁吗？ 3、如果企业同意给，但是拖时间；我需要怎么办？离职日期 ...
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公司辞退我，我工作了一年零7天，应该给一个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢！人力是我工作刚满一年提出让我辞退，但我上班到今天工作了一年零7天，才跟我办离职。应该算1个月经济补偿还是1.5个月经济补偿？谢谢...
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江苏溧阳申特钢铁，面临很多问题，厂里内部人员调动！非常不合理！想逼我们自动离职！原岗位是个小领导，现在让我去扫马路，意思很明显，就是想让我自动离职。因为源头 ，让扫马路的都是因为犯过错误，可现在我们没有犯错！说是没处安排，心里真的过不去这个坎，他可以把我们辞退了，可是他却不会这么做，想让我们自动离职！...
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到期后，单位通知我实习期已经怀孕，属于怀孕入职，提出直接辞退不给予任何补偿。 目前单位既不给书面辞退信，也不安排工作，不让去单位，不发放工资，我 ： 1、请求裁决被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除，并要求用人单位开具离职证明。 2、请求裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同赔偿金（普通赔偿的2倍） ...
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一份,加班加点没有加班费,只是欠休小时,这些都够让我们难做了,现在还想变相辞退我们,我想听听您的意见和建议现在跟我说我们不服从企业正常调动要给我们停职， 1，这个调动没有提前通知我们， 2，强制性的。不调动就离职。 3，我想咨询下 如果这个情况要停职，是否是带薪停职。...
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都填写错误.我于13年6月5日被公司以莫须有的原因辞退.后来得知是老总亲信接管了我做的浙江市场.离职后我得到了经济补偿金和一个月的代通知金.工作期间保险 效力吧,那么上面写明我工作地点在杭州,那么也不能在杭州申请劳动仲裁了吗?困惑中.离职后到现在已经有三个多月了,我还有八千多元报销款公司迟迟未发下来, ...
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离职。我很无奈，签了一年的合同，突然中止。而且是离职前一天通知的。我该怎么办？公司理由是国家的新政策要求给每个员工办理五险一金，包括实习生。所以公司不愿意给实习生购买五险一金，所以辞退了实习生。...
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2011-12-16入职，2012-7-28中午无故辞退，辞退时说会赔给我2个月的工资再加上本来的工资。说一个星期内转到我工资卡上。但 一个月。2012-3月份起开始购买社保 试用期工资2500元/月，合同签的试用期是一个月，但实际2012-3月份转正，工资2800元/月劳动合同没有，离职证明也没有...
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