客服，但合同上写的工作岗位:网销人员。如果仲裁他们需要赔偿多少。 1:四年中重签过一次合同（从人力资源转入企业编制，转编制之前需要提交辞职报告再转）是否有影响 找领导和人事谈各种推辞。已经影响到我工作了。 3:现在申请仲裁的我的赔偿能赔偿到多少（是否包括11月和12月的工资费用和公司方面出的加金费用）...
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2012年2月入职，公司减员要与我解除劳动合同、问我想要多少赔偿金，如果要多了就把我降职~如果我申请补偿，可以申请多少呀？正常合同到期应该是：本公司工作年限*平均工资+上个月工资（代通知费）；可是我合同未到期，是不是可以申请：本公司工作年限*平均工资*3+上个月工资（代通知费）~~谢谢~...
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在杭州萧山工作 1.我在12.6.11生了一个儿子，还在哺乳期，年底12.12.16日合同到期，合同签时的日期是2008.12.17日，旧的合同法，公司如果和我解除合同合法吗？我该怎么做 2，公司要拆迁，如果因为要拆迁前不和我继续签合同，我能得到多少赔偿。我还是单身母亲 3、孩子不在身边， ...
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，有劳动协议解除证明书。 2、社保：《职工养老保险手册》已拿到手 3、档案：毕业出来一年多点，有个就业鉴定书，涉及“干部推荐信”的那个，目前已送往人事局，还 ，要向老总申请减免，具体多少看他心情。 注：入职时签的合同里有说明，在合同期内提前解除劳动合同的，需返还或赔偿甲方（公司）因招聘所支付的各项费用 ...
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我2年前和公司签了一份劳动合同，合同有这样的条款：第九条 双方需要约定的其他事项1、 附签《保密协议》一式二份，双方各执一份；2 （包括培训期间的工资）计收赔偿金，其标准为每服务一年递减实际支付培训费总额的30%；3、 当乙方在甲方未满约定服务年限解除合同时，未提前三十天书面通知甲方，乙方可以用退还 ...
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我是一个保安！我们公司已经决定外包给另外一个保安公司！我们的合同还没有到期！我大概在这个公司干了两年！我大概查了一下！我会赔偿两个月工资！因为公司已经提前一个月通知我们解除合同！我签的是3年！但我不知道怎么算赔偿金！我的工资是一个月3500！交完社保3200多！我大概可以赔偿多少钱！...
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本人在一家私营公司工作三年多，从10年3月一号开始，合同是一年一签，每年都是到期了之后再续签。在公司一直业绩不错，可是今年上半年由于种种不可控因素导致我的业绩没有那么好，所以公司想让我离职，请问这种情况公司应该给我多少赔偿？ PS：公司说是赔偿两月工资，可是却只是一部分，有一些交通补贴通讯补贴 ...
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本人在某公司上班干了四个月被公司辞退，合同签3年，试用期2月，原因是本人上班时间打瞌睡，公司没有书面通知就找人给我写了辞职单通知我不用上班了，我找公司理论 上有两个签名一个是公司签的一个是本人签的，能赔钱吗，底薪加加班费一个月6000元左右，能赔多少钱，公司寄给了一份，劳动合同终止（解除）证明，谢谢...
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我劳动合同今年5月到期,3月已发现怀孕，但公司一直未与我续签劳动合同，我已在公司工作了5年，现公司要解聘我，这样我能主张未签劳动合同的双倍工资赔偿及怀孕期间违法解除劳动合同的双倍补偿，还有哺乳期的工资吗？...
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我2011年11月7月入职，入职时签的用工合同为3年，我今年6月29日做手术，医院开具了一张休假一周的病假单，公司7月1号电话通知我，要和我解除劳动合同，请问我可以拿到几个月的赔偿金？...
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