为一年，但是无试用期。请问我可以向公司要求2个月的试用期对吗？ 2.保密协议规定了竞业期限为2年，但是并没有提出在竞业限制期限内公司需按月给予劳动者经济补偿。请问我 吗？我是负责公司的采购，在试用期内老板已经给了我3个供应商的名片让我去联系。如果签订了，我在试用期辞职的话，仍需遵守2年的竞业限制吗？...
//www.110.com/ask/question-42826.html-了解详情
基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 c．甲方实行计件 乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项，并签订保守商业秘密协议或竞业限制协议。 b．由甲方出资招用或培训乙方，并要求乙方履行服务期 ...
//www.110.com/ask/question-1675039.html-了解详情
得到签字确认同意后方可执行。 2、乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 3、乙方的工作地点为 合肥市或甲方指定工作地点 。 四、 。乙方离开甲方公司后，对甲方公司技术项目保密工作规定按双方签订的保密及竞业限制协议执行。（详见保密及竞业限制补充协议） 9、有下列情形之一的， ...
//www.110.com/ask/question-1127506.html-了解详情
工作一个月后于2011年9月5日试用期内申请辞职，并于工作期间与被申请人签订了劳动合同。劳动合同内并没有规定任何违约金，在工作期间申请人与被申请人之间 单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 ...
//www.110.com/ask/question-704781.html-了解详情
资金超过100万）。目前落户已经完成（已拿到上海身份证）。之前落户的时候公司强制我签订附属协议要求：如果干不满三年离开，则赔偿10万元人民币，并在主合同之内 竞业限制和企业培训，我公司不存在竞业限制，我也没接收任何的企业培训）可以签订服务协议。为了完成上海落户所以和他们签了合同。但是现在企业面临着央企 ...
//www.110.com/ask/question-11878800.html-了解详情
某单位工作，任职客户经理。后来单位要求签竞业协议，否则就必须换岗。迫于无奈，只好签订。协议规定，若跳槽到同业就要赔偿给单位前两年总收入的三分之二，如果不跳槽，就 。但单位坚持后面补发。听说原单位后面会调查，看我们最终有没有去同业。如果我把自己银行卡销掉，可以规避竞业协议限制吗？如果不能，怎么才能规避？...
//www.110.com/ask/question-7843328.html-了解详情
事宜；岗位(工种)工作。 甲乙双方可签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。 第三条 乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作 约定支付违约金。 第三十条 乙方负有保密义务的，双方可以订立专项协议，约定竞业限制条款。 乙方违反竞业限制约定的，应当按照约定支付违约金。给用人单位 ...
//www.110.com/ask/question-3260300.html-了解详情
保密协议，离职后公司要求签订了离职协议并重申了要求履行保密协议。保密协议中关于竞业限制做了规定，但是没有对公司进行约定和限制，只提到我的义务。而且离职有半年 材料的公司，钢筋，水泥，模板，沙子等等，都有涉及，难道我就不能在相关的这些行业就业或者创业吗？这范围未免也太广了点。 2 如果我自己创业开设一家 ...
//www.110.com/ask/question-1997903.html-了解详情
相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者每月93元的经济补偿。 现在觉得和公司签订的劳动合同不符合劳动法，因为劳动法第十七条劳动合同应当具备以下条款 ...
//www.110.com/ask/question-8949615.html-了解详情
您好，周律师：目前我碰到一个问题，请你从法律的角度帮我分析一下怎样处理。我是一个技术人员，工作内容有涉及公司机密；到公司后有签订劳动合同，但未 保密协议及竞业限制；后因我找到更好的公司，是同一行业，向公司提出离职后，公司要求我签订保密协议及竞业限制；请问我是否可以拒签？离职后从事同一行业，需要注意些 ...
//www.110.com/ask/question-78630.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务