的程序执行，再者被申请人并不具备裁员条件，所以本人对被申请人《解除劳动合同与竞业限制通知书》中的赔偿金额有异议。2015年8月5日下午一点左右在与被 劳动报酬。2015年7月29日、7月31日被申请人向申请人送达《解除（终止）劳动合同证明书》、《解除劳动关系及解除竞业限制通知书》，双方未能就解除劳动 ...
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，甲方解除本合同 2本合同期届满，因甲方原因未办理、终止手续仍存在劳动关系，甲方与乙方协商一致，解除劳动关系的 （二）甲方违反本合同约定解除劳动合同或由于甲方原因订立无效合同，给乙方造成损害的应按损失程度承担赔偿责任 （三甲方出资培训和出资招接受的乙方，乙方违反本合同的 ...
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专利技术未被公众知悉期内； (五)脱密期限 1.因履行劳动合同约定条件发生变化，乙方要求解除劳动合同的必须以书面形式提前_____月通知甲方，由甲方采取脱 秘资料的交接工作，交接完工作离开公司一年后即为脱密期限； 2.劳动合同终止双方无意续签的，提出方必须以书面形式提前_____月通知对方，由甲方采取 ...
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甲方经济损失的，乙方应负责全额赔偿。 7.2有关竞业限制的相关规定按甲乙双方另行签订的竞业禁止协议执行。 8解除劳动合同 8.1经甲乙双方协商一致 的其他情形。 8.6有下列情形之一的，劳动合同终止： 8.6.1劳动合同期满的； 8.6.2当事人约定的劳动合同终止条件出现的； 8.6.3用人单位破产， ...
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负责为乙方办理有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条 甲 乙 双方解或终止劳动合同后,Z方社会养老保险按甲方有关规定转移. 六- 双方的权利和义务 第十一 款规定解除劳动合同。待手续交接清楚后，才允许离岗。因乙方擅自将甲方商业秘密泄露给第三人或自行使用，给甲方造成经济损失的，乙方应负责赔偿， ...
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届满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 第二十三条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理 十五条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 九、服务期 ...
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的情况进行检查、督促、考核和奖罚。对于乙方多次屡教不改的，甲方有权单方提出解除劳动合同。 （三）如乙方掌握甲方的商业秘密或专业技术，乙方有义务为甲方保守商业 工种应当提前2-3个月。如无到批准的日期就离职的公司有权要要求赔偿一定的经济补偿。 十、本合同的终止 本合同期满或甲、乙双方约定的本合同终止条件 ...
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报酬，故意拖延支付。公司人事部给我的理由为：***有限公司对离职（包括解除劳动关系）的人员的工资、赔偿有内部规定，说工资的支付和赔偿金要按公司的内部规定流程 有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查 请问我现在该怎么办好？...
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未给出具除名解除终止证明仲裁不受理法院诉讼能否立案..信访事项复查复核后我对此不服。我是1973年参加工作，1995年9月与企业签订了三年劳动合同，本人劳动 年企业改制找相关领导这时他们说我以被除名劳动合同到期解除劳动合同。至今也没有给我出具除名，解除劳动合同的证明书信，也没有收到过企业任何经济补偿。 ...
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公司按3个月的失业保险金的金额以现金进行赔偿？ 9. 根据《失业保险金申领发放办法》的要求，申领失业保险金的前提是非因本人意愿中断就业的下列人员： （一）终止劳动合同的； （二）被用人单位解除劳动合同的； （三）被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后 ...
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