，我们六个人负责拆迁。后来主管叫我们把没什么用的东西变卖，每人分得几百块。现在公司告我们说盗窃卖掉的东西价值4.8万（新），但是那个变压器已经十年没有用， 能用，现在公司叫我们赔偿4.8万，然后辞退我们。我们有四个做了十年以上的。我们都认为公司是变相的把我们辞退，不给任何赔偿，目前还有两个月工资压在 ...
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22号去公司上班，签订了劳动合同，还处于试用期未转正，在2020年1月份，公司领导找我谈话，口头订了任务为5家签约并附带纸质合同，此口头任务并未有纸质 挑骨头，变相说没有完成，因为没有纸质版，现在领导又换了个版本的任务。2.在休假期间可以突然口头通知员工被辞退吗？然后再要求员工假期过后回公司签辞职信？ ...
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了增加工作日，减少人员，少付保底之目的），减下来的人调挤进其他车间，我被口头通知调入B车间，并且说已经确定，没有更改；B车间（也是计件工资）本来每个月也 辞退得了！主管领导说：不可能写辞退书的，无非是想要经济补偿，尽管去找劳动仲裁，都不可能等到的。没办法，我又与之协商要求：公司写个书面调动通知书给我， ...
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了增加工作日，减少人员，少付保底之目的），减下来的人调挤进其他车间，我被口头通知调入B车间，并且说已经确定，没有更改；B车间（也是计件工资）本来每个月也 辞退得了！主管领导说：不可能写辞退书的，无非是想要经济补偿，尽管去找劳动仲裁，都不可能等到的。没办法，我又与之协商要求：公司写个书面调动通知书给我， ...
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我现在的公司坐车要2个小时，又说那个公司有要求，就是虽然推荐我去了但不一定人家要原则上要的就是变相的辞退我，但是老板不主动说想让我自己提出辞职手里只有1个过期的合同，五险有缴纳如果被辞退有赔偿么多少赔偿金需要什么证据 ...
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年10月中旬，招标部经理以我不符合部门岗位要求，向人事部申请给我调岗或辞退，人事部找我谈话，说招标部门是肯定不打算要我了，只有大概3个岗位，1是 ，也只有行政前台可以选，但跟我谈话的公司领导却说老总不打算设行政前台这个岗位，让我自己考虑清楚给她回复。有一种被变相驱逐的感觉。 2、分公司在2015年12 ...
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人主动辞职，后续我的劳动关系会由人事部介入，若坚持辞退，加班时间等都会被减少甚至取消，如果自己辞职，公司会多给一个月的工资补偿，给我几天时间考虑 工资标准为基础，深惠两地的福利待遇很多不一致是否可以要求补偿？ 公司如果不允许加班，以此达到变相降薪逼员工辞职的目的，是否合理？（我们的基本工资是执行惠州的 ...
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到保安公司，说是让我们先写辞职报告，然后再和保安公司签订新合同。但我年龄大了，按保安公司的要求根本不符合他们用人的标准，即使现在为了安扶我们这帮老人，签订了合同，后面总会用各种理由让我们自己辞退的。所以我觉得公司这样做，其实就算变相的辞退我们。请问，我该怎么办才能维护自己的合法权益、...
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公司因为我老婆怀孕要把她辞退就变相为她增加工作负担或者像调职从办公室会计 荒唐的调职到生产线做操作员理由是 办公室人太多了。 我该怎么帮爱人维护自己的权益如果被辞退要怎么合理的要求赔偿 以及无法享受正常医保生育保险带来的损失！...
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我在一家民营企业一年时间,因为一次夜间值班时私自开公司的车辆回家.导致两天后部门领导将我辞退.虽然事后他不承认是辞退我的,但事实我已经被解除劳动关系。 由于此种原因我是否还能够向劳动部门提出申请,申请索赔! 如果可以的话,我可以申请索赔那些项目!...
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