月10号下午酒店重组后的股东之一（黄总在没有一个厨师愿意留下帮他的情况下临时打了一个电话给我让我过来从新帮助他把酒店做好，职务还是厨师长我本着为人 的爱戴和拥负，到2012年7月20号老板方突然没有任何理由单方面解除了我们厨房22名员工的劳动合同（至今都没有解释）并且叫了10多个打手来要挟我们不要闹事 ...
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这几个单位都列为被申请人吗？或者有别的好的处理方式？另外申请人还有段时间被临时安排到其他单位工作一段时间 申请人想以委派而不是实际工作单位做被申请人可否？ ，后来，股东把这些单位卖给新的投资者，申请人被解除劳动合同，工作期间一直没签劳动合同，申请人可以要求因不签劳动合同加付36个月的工资和6个月的离职 ...
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的公司，目前已工作15年有余，合同签至17年，我是高尔夫练习场部门，前年开始装修一直未完工，目前是在球场临时场所营业，现在公司说关闭练习场停止营业，公司没有任何的财务困难，单方面与我解除劳动合同，提出N+1的赔偿，请问这合理吗，这属于违法解除劳动合同吗？是 ...
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进的公司，目前已工作15年有余，合同签至17年，我是高尔夫练习场部门，前年开始装修一直未完工，目前是在球场临时场所营业，现在公司说关闭练习场停止营业，公司没有任何的财务困难，单方面与我解除劳动合同，提出N+1的赔偿，请问这合理吗，是不是应该双倍赔偿经济损失 ...
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都只有100圆过年福利都只有3/2，他门去年说单位改制于是和我解除了合同，也没有提前一个月通知我，只是在说开改制会议的两三天就解除合同了。请问我可以去找劳动仲裁吗...
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临时借调算不算同意调岗？ 今年3月，我所在的部门被撤销，原来的几个岗位还在不过被并入其它部门，领导让我先去别的岗位上班到时候再说，所以我被分配到 同意调岗？ 我现在不想留在这新岗位，如果以后公司下发正式调岗通知，要求把劳动关系转到现在的部门，我还能不能拒绝岗位调动，并主张解除劳动合同索要经济补偿金？...
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1.入职一个半月，未签订劳动合同，公司单方面无理由解除劳动合同。告到了劳动局。调解时，公司拿出了一张入职登记表。并在入职登记表的最下边临时伪造加上了工资待遇一句话。此待遇，与我们在QQ聊天确定的薪资少了很多，我现在保留了与他QQ聊天的有关薪资待遇的 ...
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现在的服装厂（这里现在的厂用“育顺”来代替）来工作、（因临时被挖来的人才还未来得及签订劳动合同）。于2010年6月20日、当天下着小雨、下午5点 现在这个育顺的老板现在想赖账、找借口说想一次性结算、口气上的意思就是想解除劳动关系清算所有赔偿金。 请问各位律师朋友叔叔、阿姨、哥哥、姐姐，帮忙、像这种情况 ...
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因原来单位拖欠社保费，未将我的社保账号移到临时账号，从解除劳动合同到现在产生的社保费用谁来承担？...
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我现年61周岁本人于2002年与一用人单位签订了临时合同，现已工作12年。该企业突然与我解除劳动关系，请问应该有何补偿？...
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