已从原单位离职 赔偿金问题未沟通好 现在能办理解除劳动合同吗？养老和医疗保险现在需要转移，未找到新工作，该怎么处理？...
//www.110.com/ask/question-11188669.html-了解详情
现在公司跟我解除劳动合同在赔偿金问题上有争议我们的工资是基本工资加提成的现在公司只给我提供一份基本工资的工资单不给我提成部分的工资单现在如果要仲裁我无法证明我的平均工资怎么办...
//www.110.com/ask/question-6609495.html-了解详情
9月份产假结束后想回公司上班，但是公司提出因经营困难需要跟我解除劳动合同关系，后与公司就赔偿金问题一直不能达成一致，且在我休产假期间公司已经将北京办公地点 月份也不会给我缴纳社保和住房公积金了。我与公司2013年4月15日签订劳动合同，合同期限是3年。如果公司11月停掉我的社保是否算违法解除劳动合同， ...
//www.110.com/ask/question-5170412.html-了解详情
律师，你好，我向你请教一个问题，我们单位8月10通知我们解除劳动合同 他给的补偿办法是给17年的补偿金 因为我们今天没怎么生产 放假的时间长 放假的 的 我们今年签了五年的劳动合同 现在要给我们解除劳动合同我们属于特殊工种 也没在劳动局给我们注册特殊工种我想请问律师我们对赔偿金有什么合理的要求 请你 ...
//www.110.com/ask/question-1844545.html-了解详情
请教一个问题，劳动赔偿和劳动补偿有什么区别？如果单位提前通知我要解除劳动合同，只支付一个月补偿金，是否还应该支付赔偿金？...
//www.110.com/ask/question-3488050.html-了解详情
，入职一年后才为员工办社保，也就是说我的社保是2013年8月才买的。问题如下： 1、如果公司提出与我解除劳动合同，我应该得到的经济赔偿有哪些？ 2、如果公司不解除劳动合同，要求我待岗，直至合同期满，那么我的工资应该怎么计算？ 3、如我不能接受新公司的调岗安排，我还 ...
//www.110.com/ask/question-2180944.html-了解详情
我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。 合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到赔偿金吗？另外，我也是公司的领导层及 ...
//www.110.com/ask/question-274944.html-了解详情
我是2004年10月1日进的公司，但公司是2006年才正式注册的，劳动合同从2006年才开始签订。到2010年10月31日，已签了2次合同。 合同还未正式签订，现与公司总经理就工作问题发生争执，总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下，公司该如何支付补偿金，有涉及到赔偿金吗？另外，我也是公司的领导层及 ...
//www.110.com/ask/question-274941.html-了解详情
你好！ 用人单位在试用期内裁员违法与我解除劳动合同，我有以下几个法律问题咨询下: 1.用人单位与我签订的劳动合同未给我。提出每月双倍工资 赔偿 能否得到法律 。 然后根据他的辞退我是否可申请2个月的经济补偿给我？ 4.本人与用人单位谈的月薪高于本区域平均工资3倍。申请赔偿金的3倍，法律是否予以支持？...
//www.110.com/ask/question-15901087.html-了解详情
想去劳动局申请仲裁，要求补偿一个月的赔偿金，但是被告知需要提供解除劳动合同证明，请问这个怎么写对我有利？因为公司方面肯定不会按事实来写的，肯定会写是因为我个人问题予以辞退，如果上面的日期是发生辞退当天，那么是否可以证明公司没有提前30天提出书面通知，从而获得赔偿金呢？ ...
//www.110.com/ask/question-8364279.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务