我想辞职，但是传说要交违约金，劳动合同书里面的“其他事项”内容中贴了一张字条，其中写着“若乙方因个人原因在劳动合同期限内单方提出解除劳动合同，则乙方应向甲方支付培训培养费、一次性安家费、招聘费等费用计人民币1万元整”，这项内容合法吗？我需要交这些费用吗？...
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三月份进了公司，试用期两个月。一直没签合同，到了8月份签了劳动合同，合同里有一条其他事项：违约金**元。到目前为止还未交社会保险费。 现在公司以 赔偿？现在7月份的工资还没发，8月份的工资拿的回来吗？ 怎么让公司赔偿未签合同期间的双倍工资，需要哪些证据？ 应该是让公司补缴社保，还是赔偿社保费？ 谢谢！ ...
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讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内，绝不从事与甲方有竞争关系或者利益冲突项目，如有违反，应当向甲方支付乙方年工资3倍的违约金。这个是入职之前都是需要填写的，只保障了甲方，乙方没有保障。在网上看了说是竟业限制条款 说正常是应当每月甲方给出竟业补助才可以生效，但是这个合同里面没有写请问 ...
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讲乙方同意在离职后或甲方解除劳动关系后的2年内，绝不从事与甲方有竞争关系或者利益冲突项目，如有违反，应当向甲方支付乙方年工资3倍的违约金。这个是入职之前都是需要填写的，只保障了甲方，乙方没有保障。在网上看了说是竟业限制条款 说正常是应当每月甲方给出竟业补助才可以生效，但是这个合同里面没有写请问 ...
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我是19届应届生，和某央企签了三年的合同，我目前在实习期内，想辞职，需要交违约金吗？合同上写着第二十一条 甲、乙双方约定的其他内容： 1、见习期1年，自2019年7月7日起至2020年7月6日止。 2、见习期内，因乙方原因解除劳动合同的，乙方需向甲方支付5000元培训费。...
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本人08年6月份进入一家公司，到10年6月份工作已满2年，然后公司在6月份的时候给我又续签了1年的合同，到7月份公司要跟我们解除劳动合同，请问公司应该怎么我们经济补偿，还有公司违约需要支付违约金吗...
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、违反劳动合同的责任 第九条 任何单方违反本劳动合同规定，给对方造成经济损失或其他损失的，应当根据其后果大小和责任大小，支付违约金和赔偿金。 （一）甲、乙双方有下列 的； （2）乙方未经甲方同意，擅自离职的； （3）乙方有本合同第七条“劳动合同的变更、解除、终止和续订”第（三）项第2、3、4点情况的。 ...
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（1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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（1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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（1）乙方可以到甲方参观公司规模，但不可在公司直接拿稿跟签合同（此业务已全权委托快递公司） （2）乙方不管本地还是外地的都必须 工资）。 5、(兼职聘用合同)履行期间，乙方要求解除(兼职聘用合同)的，应按不满(兼职聘用合同)规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方 ...
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