您好！我2015年9月进入现在的公司，签了一年的劳动合同，试用期是三个月，现在已经2016年1月了，他们才进行试用期考核转正申请，结果这两天老板在考核结果未出来前找我谈话，说集团要做组织结构调整要裁员，希望我谅解，要我下周一自己写离职申请，说这样对我好。公司这种行为 ...
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您好！我2015年9月进入现在的公司，签了一年的劳动合同，试用期是三个月，现在已经2016年1月了，他们才进行试用期考核转正申请，结果这两天老板在考核结果未出来前找我谈话，说集团要做组织结构调整要裁员，希望我谅解，要我下周一自己写离职申请，说这样对我好。公司这种行为 ...
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我在私人企业上班，签的是两年的合同，即三个月试用期。想跟他按手续办。提前一个月辞职下个月走，他不批。说公司现在属于旺季，人手不够。他有权不批吗？他还说要走可以，辞快工。扣半个月，这样太亏了。希望有人帮帮忙。 如果我想辞快工，即是当天辞职可以马上走，并且扣工资，单位有权利 ...
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派遣员工劳动合同书上的试用期为两个月。但在用工单位试用期却为三个月。这样合法吗？签的两年的合同。...
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的两页没有骑缝章，似乎老板故意没盖这两页）； 2、工资单：工资单不发给个人，只在发现金工资时让个人签字确认（试用期第一个月领现金时有过一次签字，但数额仍然 的核算表和该月考勤表； 6、工资核算及发放的沟通短信：3月、4月、5月三个月单独发放工资核算和发放情况与老板之间的沟通短信，6月工资核算情况有我的 ...
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！ 有一问题想请人帮忙：我在一公司任职快两年，之后辞职，事隔一年后再次入职到该公司，并签定劳动合同，现因公司内部组织变革，公司方面要停止我现有的 或赔偿我共几个月工资．在线等....公司提出解除劳动合同时本人只在该公司任职不到两个月．且此两个月合同上不为试用期． 请明确告诉我赔偿＋补偿金＝？个月的工资 ...
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公司试用了三个月，最后三个月转正后却只和我签订了一份一年的劳动合同，根据新的劳动法，这样是否妥当 经过和公司人事部门的交涉，公司给出的答复 月工资是否合理，该如何，向那里申诉。给我签订的用工合同既然是一年，哪么试用期应该是一个月。 所以我想追回的是多试用两个月中与转正工资间的差额 另外，请问。在转正后 ...
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您好 我遇到了这种情况，我跟企业签订了两年零九个月的合同，试用期目前已经过去三个月零十二天，企业告知我聚考核不通过要辞退我 我想知道我应该怎么办...
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你好，我在上海一家餐饮公司里上班还有签到劳动合同为期三个月试用期三年为止的合同，但我昨天与同事在上班期间打架，而劝架人被我们两个误伤了，我也被辞退了还被处罚了1000块钱，公司有权利处罚我扣钱和解雇我劳动合同？和我一起打架的同事却相安无事...
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试用期二俩月，现在已经三个月了还没有转正，劳动合同是一年的，合法吗？已经欠两个月工资没给开了，这个怎么解决啊...
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