上班,2007年2月1号正式签订了劳动合同到2008年1月31号(当时说的是试用期一个月,可是一直到了2007年二月才和我签订合同,因为这个样子1-6月半年 反悔要开除我,是否该退给我; 第三,我是否有权利要求公司剩下的13个月合同期内的厂休工资支付给我 第四,公司哪些应该赔偿我,应该赔我多少 题外话 ...
//www.110.com/ask/question-74115.html-
了解详情
一个员工9月4日入职,试用期三个月,9月底签了三个月的试用期合同,10月29日下班前的头三分钟,该员工以公司拖欠她工资为由于11月13 让她等通知,会尽快告诉她结果。) 11月13日该员工提交的仲裁内容如下: 1.被申请人支付申请人未签订正式劳动合同双倍工资差额共计6810元。---因签有试用期合同, ...
//www.110.com/ask/question-15576689.html-
了解详情
一直未给我,且于6月20日与公司人事部门人员沟通辞退赔偿金的事宜,对方表示我在试用期期间拒绝支付赔偿金并以合同内的“在试用期间被证明不符合录用条件的”这条 的情况,连工资发放时间都更改了公司是否也存在问题?签订的离职证明理由是“不同意转岗”,离职后追问情况下公司人员才说了“领导认为不负责等话语,认为这 ...
//www.110.com/ask/question-11315569.html-
了解详情
须支付违约金: 1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的(补充条款附件) 2、乙方给甲方提供了虚假简历信息,已经被证明不 ,由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任,给甲方造成损失的 ...
//www.110.com/ask/question-6447436.html-
了解详情
约定试用八千,转正一万。签订了合约时候本人签订的是试用期3个月的三年合同(2012-3月-2015.3月)直至2012年6月,公司未如约按转正约定转正薪水为1 : 1、我手头的合同是阴阳合同:公司方的有约定薪水为8000元,但我手上那份没有签订数额,是一份空白合同,实际工资空白,后括弧内有行文字(约定 ...
//www.110.com/ask/question-1534722.html-
了解详情
你好,我是今年毕业的应届毕业生(2020),几年1月份与长沙一家公司签订了三方协议,今年7月份正式入职。在试用期内,工资是正常薪资的80%,公司有规定 而且到现在为止,从7.3号入职,到现在,除了签订了一个三方协议(我学校都没有盖住),公司没有和我签订任何的劳动合同。请问一下,工作时间太长了。每天从8 ...
//www.110.com/ask/question-15331094.html-
了解详情
在参加保险前一律自行负责,因私事打架斗殴和晚上宿舍发生的事故自负。却因甲方见义勇为,伸张正义导致一方伤害,医疗费用由公司解决,基本工资照发。 8、 乙方因特殊情况需要 双方不得违约,如有违约,赔偿工资的三倍。 10、 本试用协议一式二份,甲乙双方各执一份,试用期后签订正式合同,一式二份,本协议试用期满 ...
//www.110.com/ask/question-3414315.html-
了解详情
我于2012年6月份到一家公司上班,2013年5月份签订了劳动保密协议,岗位是出纳,今年的2月28号将我无帮辞退,在协议中的第五项是这样写的 不参与绩效考核,甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的月工资报酬分为以下几部分:基本工资确定为1873元,绩效 ...
//www.110.com/ask/question-2384197.html-
了解详情
我与2012年6月份到一家公司上班,2013年5月份签订了劳动保密协议,岗位是出纳,今年的2月28号将我无帮辞退,在协议中的第五项是这样写的 不参与绩效考核,甲方视乙方试用期间表现可作提前结束试用期或予以辞退。 (三)经甲乙双方协商一致,对乙方的月工资报酬分为以下几部分:基本工资确定为1873元,绩效 ...
//www.110.com/ask/question-2384102.html-
了解详情
须支付违约金: 1、经甲方安排的体检证明乙方身体状况不符合《公司新员工健康标准规定》的(补充条款附件) 2、乙方给甲方提供了虚假简历信息,已经被证明不 ,由乙方自行解决户口问题。 十一、乙方办理报到手续后,在签订劳动合同前或劳动合同约定的试用期内提出辞职,须按照本协议约定承担违约责任,给甲方造成损失的 ...
//www.110.com/ask/question-1500248.html-
了解详情