我今年11月分上班一个月，从12月3号开始生病到12月7号，这期间我有电话向班长请假可是他还给我算的矿工12月8号我向生产部门辞职，可是班长说我没有必要 五号发放工资打在卡上他们都上帐了我却没有，我向人事部门问起他们的回答是自动离职没有工资，我想问下我不是没有请假和去单位辞职，领导说不用辞职了的我想 ...
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的情况下的，8-9这期间不算迟到啊！早8也没说给我加班费什么的！就算有迟到现象，一分钟罚十块是不是变向黑式企业，有没有法律制服这条的？早退 劳动者遇到都是这样的，只是事情内容不一样！难道劳动者想要得到自己最基本也情理中的微薄工资都这么难么！！！可我的权益、我的劳动所得真的就这样付之东流么！ 想请好心 ...
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2月1日开始上班，上到2月14日，其中有两天请事假，期间业务没有做出业绩。2月13日那天没有去上班打卡也没有请假；因此2月14日经理通知其被开除。之后其 工作交接也没有办离职手续。公司以其自离为理由不给其发那8天(减去双休和请假及旷工，剩8天)的工资，请问这样合理吗？请指点。 入职时签有一份该公司自制 ...
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工作超过10年，在事故请假期间（3个月），单位应该给我发工资发吗？，如果应该发，应该发多少比例？实际情况是没有给我发放工资，有工资流水和税务证明。 可由单位开证明。向保险公司索赔，能按照这实际损失的要求吗？还是按照相同或相近的行业平均工资计算？ 3、年底单位只发放了9个月的年终奖，事故期间损失的年终 ...
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我怀孕了，因为体质差，无法正常工作，想休假，等生完孩子再来上班，老板想方设法找借口想解除和我的劳动合同，请问我这种情况可以请假休息吗？然后请假期间单位有权力解除和我的劳动合同吗？休假期间工资和养老保险单位该如何支付？如果强行被单位开除，还可以享受产假工资和生育津贴吗？...
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系统中进行每日工作日报填写，并由直属领导打分评级，但监管等问题，期间断断续续有部分日期没有进行日报的填写，并且由于领导更换频繁原因，经常当事人日报填写，但领导 前两个月奖金？ 5、在不定时制工作制前提下，能否提出公司支付周末加班工资的要求？ 6、人事发令通报、要求上下班打卡邮件、打卡记录、周末日报内容 ...
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发一月份的工资，公司以没钱为由暂时没有工资发，我们2月15放年假，2月22日我通过电话向公司总经理请假，2月27日通过电话向公司总经理辞职，总经理也同意了 包括我的，总经理领取这些薪水已得到总公司总载的同意，金额有4万多元，其中我的有2万多，这期间我完全不知情，他们考虑到我跟之前总经理关系不错，而且我 ...
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这是一家族企业，部门经理是总经理的亲戚)，劳动期间我两边工作都有做，甚至还有部门领导的B公司的工作，但工资保险正常缴纳，没有对我造成损失，我想就几个月我就 这样14年十二月中正是转入该大企业，签了劳动合同。15年2月12号我向他提出请假，也就是几天前，我父亲13号过60岁生日，一年没回家的我想提前请假 ...
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他却说：我没有经过他的同意就擅自不来上班应该跟大公司一样算自离是没有工资的，我反驳说我当时有叫同事帮我跟你说我不来了，老板却说没这事，然后就挂 什么都没有办，只说每月工作28天每天工作10.5小时《几乎没多少天准时下班过》请假扣请假当天，就这样。。农民子弟没后台没靠山的，我实在也是纠结，请问我的工作还 ...
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突发右耳精神性耳聋，请假治疗，由于担任重要部门的要职，一个月的病假公司不予以批准，让区域经理劝退我，并告知我10月份不在岗期间是没有工资的，我申请 。这样的情况，我该通过哪些渠道维权以及得到哪些相应的赔偿？ 资料：我现在有3月份调动后签署的“用工协议”“工作牌”1月份购买股份的“购股协议”以及每个月的 ...
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