固定期劳动合同。常熟仲裁委裁决，奥托容克公司为违法解除劳动合同。奥托容克公司不服，常熟法院主持调解，最终奥托容克公司支付员工沈某11万元 《精神损害赔偿司法解释》第1条规定, 自然人因名誉权等遭受非法侵害，向人民法院起诉请求赔偿精神损害的，人民法院应当依法予以受理；《中华人民共和国劳动合同法》第77条 ...
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方案，而且拒绝签署补充协议，也有对方拒签协议的证据，我才起诉法院要求解除合同，但是现在法院判决下来的结果是：对方支付工程款时一般性违约，而不是根本性违约， 双方协商达不成协议问题，我方不能以此为由请求解除合同。我想了解的是，法院判决的我方不能以此为由请求解除合同，法院的判决有法律依据吗？双方协商不了， ...
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，路上和谈判过程中，被告多次威胁原告；原告有录音证明谈判当晚若原告不签解除协议，被告将对原告不利。关于被告是否威胁原告，原审没有质证，本次审理中可以 租赁关系，依据《合同法》第54、55、75、113条之规定，请求法院撤销该担保书，判决解除协议无效，被告赔偿原告一切损失。 撤销权的问题已解决，原告起诉 ...
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被告）要求；被反诉人要承担反诉人的人身损害赔偿。 赔偿所有损失费用 6、恳请法院对反诉人伤情重新鉴定。是否符合轻伤。 事实与理由 2013年12月13日反诉人 被反诉人（本诉原告李培丽女）滕欢欢故意伤害罪、寻衅滋事罪。并请求解除监视反诉人，还反诉人公正清白。反诉人对此胜感激之情。 此致 永嘉县人民法院 ...
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财产权造成的如下损失给予认定赔偿： 1、2002年10月至2006年10月，为翻案解除查封的误工费：计算约8万元。（国家标准） 2、2002年10月至2011年有 若干规 定第十七条第三款。 2、一审法院以取权查核于 有关的得于一审原告的 证据以公平出发请求准 许申请人要求。 证 据 目 录 （一）、 ...
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请求。 伊胜南不服该裁决，于2008年3月17日诉至沛县人民法院，请求法院判决沛县农村信用合作联社与其签订无固定期限的劳动合同，同工同酬。沛县农村信用 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的 ...
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请求。 伊胜南不服该裁决，于2008年3月17日诉至沛县人民法院，请求法院判决沛县农村信用合作联社与其签订无固定期限的劳动合同，同工同酬。沛县农村信用 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的 ...
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请求。 伊胜南不服该裁决，于2008年3月17日诉至沛县人民法院，请求法院判决沛县农村信用合作联社与其签订无固定期限的劳动合同，同工同酬。沛县农村信用 ，本院认为二者结合，可以推定被上诉人在文件规定的清退时间内已通知被上诉人解除劳动关系。事实上，上诉人虽对证人证言不予认可，但被上诉人集体清退临时工的 ...
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进去再借用民事诉讼和法院的执法权威实施欺诈，金额特别巨大，再审申请人特请求法院立案再审查出事实。 一审判决法律关系错误导致认定诉讼主体外，又超诉求滋生一个合同解除权的概念（一审原告没该诉求），进而又得出返还财产的错误结论来，就是解除合同也得不出返还财产的 ...
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但开发商要按合同约定支付违约金，因对违约金数额无法达成一致，调解失败。二审法院于2015年8月20日作出二审判决：“本院认为：双方当事人签订的《商品房预售 条件。因此，原审法院为了维护交易秩序以及合同的有效性，对于原告仅以XX公司未交付验收合格的证明文件致使延期交房为由主张解除合同的诉讼请求未予支持， ...
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